[노사관계] 건강보험관리공단 노사문제
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- 목차
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I. 서론
1. 보도자료
2. 사례선정의 이유
II. 본론
1. 국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노조 전임자 문제
(4) 복수노조
(5) 산별노조로 가자.
(6) 무임승차
(7) 그 밖의 이슈들
4. 토의내용
(1) 전임자 임금 지급 문제...
(2) 복수노조의 문제
(3) 산별노조로의 이행
(4) 감시기능 강화
(5) 소명의식
III. 결론
- 본문내용
-
2. 사례선정의 이유
최근 박태영 전남도지사가 자살과 맞물려 사회에서 건강보험공단에 대한 관심이 증가하였다. 그리고 종종 의료보험 재정적자로 인한 사회적 문제들이 대두되었었다. 이러한 공단 내의 문제들과 공단에는 복수노조가 존재한다는 특이한 점들로 인해서 우리 조는 건강보험공단 노조를 사례로 선정하게 되었다. 그리고 인터뷰를 하면서 건강보험공단 노조가 매우 특별한 Case라는 것을 깨달았다. 복수노조, 다양한 역학구도, 많은 노조전임자 등등 다룰만한 사항들이 많은 것을 확인하게 되었다. 그래서 우리는 이 사례를 통해서 노조의 발전적인 방향을 모색하는 것이 의미가 있을 것이라는 결론을 내리고 이 사례를 연구하게 되었다.
II. 본론
1. 국민건강보험 공단 소개
국민건강보험공단은 국민에게 건강보험을 실시하기 위하여 설립된 특수법인이다. 다음은 국민건강보험공단의 대한 간략한 소개이다.
구분 : 보험공단
설립연도 : 1998년 1월 1일
소재지 : 서울 마포구 동교동 146-8 서평빌딩
설립목적 : 국민건강 증진, 사회보장의 증진 도모
주요업무 : 피보험자관리, 보험료 징수, 보험급여의 결정 및 지급 등의 업무
국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활·출산·사망 및 건강 증진에 대한 보험급여를 실시함으로써 국민건강 향상과 사회보장 증진에 이바지할 목적으로 국민건강보험법과 같은 법 시행령에 따라 설립된 특수 공법인이다.
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