[노동경제학] 온라인과외시장과 노동경제학

노동부임정훈, 정인성 (1998), 웹기반 가상수업의 상호작용 과정에서 발생되는 학습자의 인지적, 심리적 변화 : 사례연구, 교육공학연구, 제14권 제3호.정인성(1999), 초중등학교에서의 원격교육의 전략탐구, 교육공학연구, 제 15권 제 1호.조미헌(1998), 컴퓨터 통신을 활용한 원격교육의 비전과 실제, 교육공학연구, 제 14권 제3호.조환규.가상대학의 이상과 현실, 전자신문 1999년 8월 7일자한정선(1999), 효율적인 가상교육 구현을 위한 재고,

시장 개방 관련 OECD/US 국제포럼 참석 결과 보고서」를 냈다. 이 보고서에 따르면 특이하게도, 현재로서는 외국에 분교 설립 등 해외 교육 시장 진출에 대하여 관심을 가지고 있는 외국의 우수 대학은 별로 없는 것으로 보이며, 일부 외국의 사이버 대학?사설 온라인 프로그램 제공자?어학 학원 등 영리를 목적으로 하는 교육사업자만이 관심을 보인다 고 한다. 또한 보고서는 이런 영리 목적의 기업형 대학이 교육 개방에 적극적이라고 함으로써 현재 교

시장개방에 여러가지 규제를 두고 있다. 그만큼 교육을 GATS협상의 대상으로 삼으려고 하는 경향에 대한 저항은 크다. 교육을 자유무역의 대상으로 하려는 움직임에 대한 반발과 저항이 크고, 교육개방이 국내의 교육의 질을 향상시킬 수 있다는 실증적이고 구체적인 논리가 부족하며, 교육이 자유무역의 대상이 된다는 것이 ‘교육기관의 영리성보장’과 ‘교육 주권의 상실’을 의미하며, 헌법으로 보장하고 있는 교육의 공공성을 상당히 손상시키고

노동시장규제는 법에 의존하지 않고 개별적․집단적 계약에 의존해 왔음. 이러한 임의주의는 덴마크모델의 특징이며 덴마크가 법제화를 한 이유는 단체협약의 적용을 받지 않는 근로자들을 위한 것임자. 스웨덴 : ’02. 7.부터 ‘파트타임근로자차별대우금지법’이 시행중2. 기간제근로제가. 우리나라(정부입법안 : 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안)1) 정의(제2조 제1호) 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자2) 기간제근로자의 사

노동시장 및 고용형태의 변화필요인력의 외부 노동시장에의 의존도가 높아질 것으로 예상된다. 지식기반사회의 지식과 기술의 빠른 변화는 산업 및 직종구조의 급속한 변화를 초래하며 이에 따라 노동력의 이동이 증가하고 고용형태가 다양화되고 있다. 노동시장의 유연성 제고에 따른 고용의 불안정성은 기업의 직업훈련투자 동기를 약화시켜 외부노동시장에 대한 의존을 심화시키고, 개인차원에서의 지속적인 교육훈련투자를 어렵게 하고 있기 때