잡코리아 JOBKOREA 경영성공사례분석

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2011.03.14 / 2019.12.24
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하고 싶은 말: 본 자료는 안암 K대학교 수업 기말과제로 제출하여 A+를 받았던 레포트입니다

인터넷으로 검색해서 대충짜집기한 자료가아니라
한학기동안 6명의 조원들이 도서관에서 책들을보며 직접 작성하였습니다.

그래서 여기서 판매되는다른 자료와 중복되는내용이 없습니다

과제준비하시는분들께 많은도움될겁니다^^

목차: 1. 회사 소개
1.1. 회사개요
1.2. 핵심 역량
1.3. 사업 분야 및 특징
1.4. 잡코리아의 비전

2. 성공 요인 및 비지니스 모델
2.1. B2B vs B2C
2.2. 성공요인1 : 5단계 Biz-model
2.3. 성공요인2 : 축적된 기술 수준과 노하우 보유
2.4. 성공요인3 : 다양한 홍보와 이벤트
2.5. 성공 요인 : 환경적 요인
2.6. 기타 성공 요인

3. 대안점 제시를 위한 상황 분석
3.1. 환경 분석
3.2. 경쟁사 분석
3.3. 고객분석
3.4. 자사분석

4. 보완점 및 대안
4.1. 개인 정보 유출 및 악용
4.2. 취업정보 메일링 서비스
4.3. 낮은 정보의 신뢰성
4.4. 복잡한 Visual
4.5. 그 밖의 제안점

5. 결론
5.1. 잡코리아의 현재 그리고 미래
5.2. 잡코리아의 성공 비결을 분석하면서 느낀 점

본문내용: 성공요인2 : 축적된 기술 수준과 노하우 보유
잡코리아의 중요한 경쟁 요인 중 하나는 창업 이래로 지금까지 꾸준히 새로운 기술과 서비스를 도입, 개발하고 있다는 것이다. 특히 기본적인 서비스는 대부분 무료로 제공되고 있으며, 각 서비스 내에서 보다 구체적인 정보를 원하는 고객의 경우 유료서비스를 통해 보다 많은 정보를 획득할 수 있도록 하고 있다.

■ 개인파워서비스
각 개인이 회원 가입을 통해 제공받을 수 있는 여러 가지 서비스가 있다. 개인파워서비스들은 회원 가입시 주어지는 특전서비스이며, 이력서나 개인의 데이터입력을 통한 서비스라는 점이 그 특징이다. 하지만 그 무엇보다도 중요한 특징 중의 하나는 무료와 유료로 나뉜다는 점이 있다.

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