P&G 피엔지 경영혁신

경영4. L Oreal 의 인사제도1)로레알의 직무① Marketing② Sale③ Management Controller④ Press Relation⑤ Human Resources⑥ Training⑦ Logistics(stock manager)⑧ 재무, 회계2)LOreal의 인적자원관리-로레알의 경력관리3)로레알의 채용4)Marketing Award5)e-Strat Challenge5. P&G 회사소개1)P&G의 장인정신과 경영이념2)역사와 전통의 기업 P&G3)P&G의 중심인 소비자4)P&G의 존경받는 기업문화5)아름다운 환경을 생각하는 기업6)첨단 종합 생활용품 회사 P&G7)피앤지의 세계활동6. P&G

경영 패러다임(Management Paradigm)의 정의- “특정시대의 기업경영에서 나타나는 수많은 현상들을 이해하는 틀”- 환경 변화는 새로운 경영패러다임의 변화를 초래하며, 결국 지배적인 가치판단 기준 및 성공적 기업경영을 위한 원리(문제해결방식)의 변화를 요구하게 됨.- 기업이나 개인이나 과거의 패러다임 파괴 없이는 근본적 혁신이 불가능- 경영패러다임의 바람직한 변화 방향: 과거의 규모만 키우면 된다는 사고방식에서 탈피, 안정적인 재무구

P&G의 중심인 소비자P&G의 성장은 우수한 품질을 기반으로 한 소비자 만족 경영이라는 소비자 중심의 기업활동이 있었기에 가능한 일이었습니다. P&G는 세계 소비자들의 공통적인 욕구를 파악하여 제품을 개발하고, 각 나라별로 소비자들의 라이프 스타일과 문화적 차이를 검토하여 소비자들의 수요와 욕구를 만족시키는 최적의 상품을 공급하고 있습니다. 동시에 시장조사를 통해 소비자가 필요로 하고 있으나 생각해내지 못한 혁신적인 개념의 제

경영전략론(이장우, 법문사, 1997)3. 마케팅(장흥섭 외, 삼영사, 2000)4. LG생활건강 화장품사업부 해외영업팀5. LG생활건강 홈페이지 : http://www.lgcare.com/korean/index.jsphttp://www.lgcare.com:8000/english/aboutus/0505.html 6. 한국화장품 홈페이지 : http://www.ihkcos.co.kr7. KOTRA8. 경희대학교 경상대 자료실9. 한국경제신문, 국민일보, 장업신문, 화장품신문10. 경북대 여학생 200명 대상 설문조사 자료11. 허원모(LG경제연구소), 한류의 영향력, 한류의 현황과 한류 마케팅 사례,

피엔지는 월마트같은 유통업계들과의 혐업부분에서 높은 점수를 받았습니다.8삼성이 이렇게 혁신적인 s &op를 추진하게 된 배경은 몇가지가 있습니다.기술이 발달할수록 하루가 다르게 급변하는 시장의 속도를 따라가려면 수요예측의 정확성과 실행의 신속성을 높여야했고,사업 규모가 커짐에 따라 각 사업과정에서의 투명성을 확보해야 했습니다.그리고 커다란 규모의 기업을 운영하기 위해선 효율적인 관리 시스템이 필요했습니다.9판매 및 구