[조직행동] Chap. 7 Motivation Concept

motivation)-직접강화(쾌감, 즐거움) & 대리강화(e.g.- 맛있는 것을 줌)(P. 85의 야구배팅 사건)3. 학습 이론(2)상호결정론(reciprocal determinism)개인• 행동• 환경간의 관계는 양방향성(p. 86 그림)아동이 경험하는 환경이 아동에게 영향을 미치고, 아동의 행동 또한 환경에 영향을 미침아동은 자신의 성장과 발달에 영향을 미치는 환경조성에 적극적으로 참여3. 학습 이론(3) 자기효능감(self-efficacy)자신이 어떤 일을 잘 해낼 수 있다는 개인적 신념(e.g.- p. 87 사

가짐하위 단계의 욕구가 충족되면 상위 단계의 욕구를 충족하려고 노력함한 순간 개인의 의식을 지배하는 욕구는 단 하나어느 정도 충족된 욕구는 더 이상 동기부여의 효과 없음12매슬로우의 욕구 단계 이론 특징을 설명할 것.인간은 5가지의 욕구 단계를 가짐하위 단계의 욕구가 충족되면 상위 단계의 욕구를 충족하려고 노력함한 순간 개인의 의식을 지배하는 욕구는 단 하나어느 정도 충족된 욕구는 더 이상 동기부여의 효과 없음131720

references가 수 많은 기업들에서 ‘distinctive link’로써 변화될 수 있기를 기대해 본다. 목 차SUMMARYOVERVIEWMANAGEMENT PHILOSOPHY, DRIVING FORCES AND COMPETITIVE ADVANTAGE경영철학, 추진력과 경쟁우위Dominant orientation (강점 지향) Diversification patterns (다각화 패턴)Perspective on growth(성장에 관한 관점)Competitive priorities 경쟁 우선순위THE CONCEPT OF MANUFACTURING STRATEGY 제조전략의 개념The manufacturing functional strategy (제조기능전략)기업 제조전략의 개념CONCLUSION(결론)

7. What are the three unique characteristics of the German model of IR? Explain the codetermination system in Germany?38. Explain the three “treasures” of Japanese IR.39. Explain each of the two popular hypotheses of enterprise unionism. What are the critical and common errors in these hypotheses?40. Describe the evolution of the dominant union structure and of dominant unionism in Japan. Why did industrial unionism fail in postwar Japan? 41. What are the motivations for firms to become globalized? What are the problems management faces with globalization? What are the problems worker

concept)의 정립 : 제품 아이디어가 선택되면 제품개념을 정립하여야 하는데, 이는 그 제품의 주된 사용자와 주된 효익들을 결정하고 사용 경우나 목적 등을 명확히 하는 것으로 간단히 말하여 제품 아이디어를 보다 구체화하는 것이다. 예를 들어 영양가와 맛을 향상시키기 위하여 우유에 첨가할 분말제품에 대한 아이디어가 개발된 경우, 이 제품을 어린이, 10대, 성인 노인들 중 어느 세분시장을 주된 표적시장으로 할 것인가? 맛, 영향, 칼로리, 신선함