[서비스경영기업사례] 보람상조 서비스 분류와 특성에 따른 전략 분석

기업 워크숍 개최) 종합 무역 투자 정보 제공 : CRM 운영을 통해 기업의 맞춤형 정보 제공 및 찾아가는 서비스를 구현하며 해외마케팅, 기술 등 분야별 전문가로 구성된 기업종합상담실 온라인 운영으로 기업의 경영애로사항 해결 및 조기 사업성공 지원, 수시 및 창업교육, 컨설팅 지원으로 관내 기업의 전문지식 습득 함양 및 경영개선을 이끈다. (세부사업 - 중소, 벤처 기업 임직원 교육, 전략산업 인력양상 실무교육, 컨설팅 지원, 성남벤처넷 관리

경영환경의 변화에 대응하는 방안으로 국내 최초로 인사제도를 성과주의에 기반을 둔 (주)CJ의 기업사례 분석을 통해 앞으로 우리나라 기업이 나아가야 할 방향과 문제점을 집어보고자 한다. I.서론1. CJ 소개(1)CJ vision과 경영이념CJ는 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일 좋은 생활 문화기업이라는 vision아래 Only one 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하며 고객과 주주, 임직원을 위한 최고의 가치를 창출한다는 mission을 정해 놓고 있다. 그리고 6

분석/직무평가보상체계기업이념성과관리체계경력개발계획직무분류체계직무등급체계인사전략경영목표/경영전략략MissionVision교육훈련직무간의 책임과 역할에 따라 4부문으로 경력경로를 구분하고 각각의 경력 경로에 따른 직무등급을 새롭게 정의하면 다음과 같다. - 경영관리 Track : G5, G6, G7- 전문직 Track : G1, G2, G3, G4, G5, G6, G7S1, S2, S3- 생산 및 기술 Track : T1, T2, T3, T4- 연구개발 Track : R1, R2, R3담당 직무, 경력경로, 직무등급, 역할을 나타내

경영방침- 1위 전략 실천과 강화 : 수익성 있는 성장으로- 고객 경영의 실천 ∙ 고객 입장에서 생각, 결정, 행동∙ 고객 접점 서비스 강화 및 고객 Needs 피드백을 통한 사업화 기회 발굴∙ 고객이 제일 신뢰하고, 좋아하는 기업상 구현- 4대 핵심과제의 적극 추진∙ 세계수준의 역량확보가 가능한 부문에 경영자원 집중∙ 임직원 개개인의 인적 경쟁력 제고∙ Only One 정신 실천으로 변화 리드∙ 효과적인 글로벌 전략 실천- 기업 문화 경쟁력 심화∙

Ⅰ. 서론Ⅱ. GLOBAL Procter&Gamble(P&G)의 소개1. 연혁2. 주요제품3. 분포도4. 경영이념(1)소비자 삶의 향상을 위해 노력하는 P&G(2)경영이념(Purpose)(3)핵심가치(Core Values)(4)실천이념(Principles)5. P&G 경영(1)해외사업 운영(2)소비자 중심의 경영 활동(3)인력관리Ⅲ. 해외진출 사례 및 전략 1. P&G의 SWOT 분석2. 마케팅전략분석(4P)3. P&G의 중국 진출사례4. P&G의 러시아 진출사례 5. P&G의 일본 진출사례Ⅳ. P&G의 한국진출사례1. 기업소개(1)한국P&G현황(2)한