[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화

양극화 현상의 현황2-1-1 경제 양극화정규직과 비정규직 노동자의 양극화/대기업과 중소기업의 양극화/부동산 소유의 양극화/가계와 기업의 성장 양극화/ 소득과 소비의 양극화/수출과 내수의 양극화/첫째, 비정규직의 수는 지난 2001년 364 만명에서 지난해 548 만명으로 증가했고 비정규직의 월 평균임금은 지난해 8월 현재 정규직의 62.6%에 불과한 상태다.(표1) 지난 2001년부터 2005년까지 연평균 임금 증가율도 정규직이 0.4%포인트 높아 정규직과 비정규

간에 커져 양극화 현상이 점차 사회적인 문제로 부상하고 있는 실정이다. 한국 경제는 1997년 외환 위기 이후, 내수와 외수, 산업 구조, 기업 규모간 등의 측면에서 양극화 현상 또는 차별화 현상의 심화를 경험하였다. 내수 對 수출 산업간 성장률 격차, 중화학 공업 對 경공업 간 생산 활동의 차이, 대기업 對 중소기업의 경기 양극화 등이 그러한 현상이라고 말할 수 있다. 이러한 양극화 현상의 원인으로는 경제구조의 급격한 변화에 대한 대응속도 차이

산업은 독점적인 대기업들이 지배하고 있는 반면 노동조합은 조직률이 미미하고 협상력도 약한 데서 나오는 자본과 노동 간의 힘의 비대칭성도 물가문제의 이면에 있는 구조적 문제의 주요한 측면이다. 시장지배력이 있는 대기업들이 주력을 이루는 산업분야에서 비용 상승은 곧바로 제품가격으로 이전되지만, 물가상승에 따른 임금인상은 더디고 어려운 것이 현실이다. 게다가 노동시장이 분절화되어 비정규직, 중소기업, 서비스업 노동자들은 상대

대기업과 중소기업의 특성3. 대기업과 중소기업간 협력관계의 중요성가. 대기업측면나. 중소기업측면다. 국민경제측면4. 향후 대기업과 중소기업의 개선점가. 비효율적 관계의 유지 가능성나. 정책적 시사점Ⅲ.결론Ⅰ. 서론중소기업의 역사적 역할은 중소기업의 정책과 밀접한 관계를 가지고 있으며 중소기업 정책은 경제 개발전략에 기초를 두고 있다. 60년대 초에는 경제개발계획의 초기 단계로 대기업중심의 공업화 정 책과 수출지향 산업정

노동 집약도가 높은 경공업, 비IT산업, 서비스 산업 및 중소기업 등이 선도 부문에 비해 성장세가 크게 뒤처져 경제 성장의 고용증대효과가 제약되고 이는 소비의 회복을 저해하게 된다.또한 소득의 양극화가 심화될수록 소비의 소득 민감도가 높은 저소득층의 소비 부진이 지속되어 전체 민간소비가 더욱 위축될 가능성이 있으며, 고용 및 임금구조 양극화는 노사관계 악화, 고용불안 증대, 계층 간 위화감 조성, 소득불평도 심화 등을 초래하여 경제