[지역사회복지] 지역자활센터 기관 조사 보고서

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목차
- 목 차 -

I. 서론
 
1. 자활의 의의
  1) 자활의 개념
  2) 자활사업의 의의
  3) 자활사업의 필요성

2. 자활사업의 체계·정책 및 서비스
   1) 자활사업의 체계 및 정책
     (1)중앙자활센터
     (2)광역자활센터
     (3)지역자활센터
     (4)자활기관협의체
  2) 지역자활센터의 추진과정 및 운영현황


Ⅱ. 본론
1. 서대문구 지역자활센터 기관방문
  1) 기관연혁
  2) 기관조직
  3) 기관사업 목적 및 목표
  4) 주요 사업 소개
5) 기관 특색
  6) 인력구성
  7) 재정현황
8) 인터뷰

2. SWOT 분석


III. 결론

1. 정책적 제언
2. 느낀 점

3. 참고문헌

본문내용
② 자활근로사업
자활근로사업은 국민기초생활보장법에 의해서 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업이다. 간병․집수리․청소․폐자원재활용․음식물재활용사업의 5대 전국표준사업을 중점사업으로 추진하되, 영농․도시락․세차․환경정비 등 지역실정에 맞는 특화된 사업을 적극 개발하여 추진하고 있다. 여기서 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 공동체 창업 등을 위한 기초능력배양에 중점을 둔다. 참여자의 자활능력과 사업유형에 따라, 시장진입형, 인턴형, 사회적 일자리형, 근로유지형이 있다. 시장진입형은 투입예산의 20% 이상 수익금이 발생하고, 일정기간 내에 자활공동체 창업을 통한 시장진입을 지향하는 사업이며, 인턴형은 일반기업체에서 자활사업대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술․경력을 쌍은 후 취업을 통한 자활을 도모하는 취업유도형 자활근로사업으로 수급자 중 일용 ․ 임시고용 등 불완전취업상태에 있는 자를 주 대상으로 한다. 사회적 일자리형은 사업의 수익성은 떨어지나 사회적으로 유용한 일자리 제공으로 참여자의 자활능력 개발과 의지를 고취하여 향후 시장진입을 준비하는 사업으로 사업단형과 도우미형이 있다. 마지막으로 근로유지형은 현재의 근로능력 및 자활의지를 유지하면서 향후 상위 자활사업 참여를 준비하는 형태의 사업으로, 연령 및 건강․학력 등을 감안하여 노동 강도가 낮은 사업 참여가 필요한 자, 간병․양육․보호 등 가구여건상 관내 사업 참여가 필요한 자, 근로능력 점수가 41∼50점 사이에 있는 자 등이 주 대상이다. 유형별 사업규모는 근로유지형을 전체 자활근로사업의 30%미만으로 시행하고, 사회적 일자리형, 인턴형, 시장진입형 자활근로를 전체 자활근로사업의 70%이상 실시하게 된다. 사업 참여자에 대해서는 자활근로사업의 참여 대가로 자활급여가 지급되는데 일당 또는 월 급여 형태로 지급된다. 시장진입형과 인턴형, 사회적일자리형의 정상근무시간은 1일 8시간(9:00~18:00), 주 5일 근무원칙이며 급여는 2만8천원∼3만2천원이고, 근로유지형 1일 5시간근무에 주 4일 원칙으로 급여는 2만천원이다.
<표-6. 자활능력과 사업유형에 따른 구분>
① 근로유지형
③ 인턴형
② 사회서비스일자리형
④ 시장진입형

<표-7. 자활급여표>
(단위 : 원)
구분
시장진입형
(기술・자격자)
인턴형
사회서비스일자리형
근로유지형
급여단가
30,000
(32,000)
29,000
27,000
(29,000)
19,000
비 고
1일 8시간, 주5일
1일 8시간, 주5일
1일 8시간, 주5일
1일 5시간, 주4일
* 주5일 확대 가능


참고문헌
 3. 참고문헌
노대명·이인재(2006) 자활정책론
노동부(2009) 자활지원사업 종합시행지침
보건복지부(2009) 자활사업안내
중앙자활센터(2009) 내부자료
최정윤(2009) 국민기초생활법에 의한 자활사업의 문제점과 발전 방향에 관한 연구, 영남대학교 대학원 학위논문
한국지역자활센터협회(2006) 자활사업안내 지침
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