[리더쉽] 적벽대전에 배우는 리더십

리더십특성이론행위이론인물소개변혁적 리더십특성이론행위이론인물소개조조 曰 나는 천하에서 지혜롭고 용감한 자에 의지하여 왕도로서 그들을 다스리면 틀림없이 가능할 것입니다인간경영과업달성팀형 리더참고문헌차동옥, 라이벌 리더십, 크레듀, 2007량룽, 조조 읽는 CEO, 21세기북스, 2007나채훈, 조조와 유비의 난세 리더쉽, 2004이종오(신동준 역), 노자와 한비자의 제왕학 후흑학, 2011Thank you46111213

적벽대전1) 전쟁의 배경 그리고, 여론을 변화시킨 주유2) 주유의 지략. 장강위의 조조사냥.◆ 주유와 ‘변화주도행위의 리더십’‘변화주도적 리더십의 실패 사례’< 오다 노부나가 >◆시대배경◆인물 요약 소개◆오다 노부나가의 카리스마 리더십◆오다 노부나가의 실패 원인잔인함지나친 독선과 집념사회적 동일화 실패◆결론◆부록‘목표설정이론 성공사례’♦ 스티브 잡스, 그는 누구인가?◆스티브 잡스에게 사람이 몰

리더쉽 연습 5가지◈ 리더에게 필요한 인간적인 매력◈ 전략통일의 능력◈ 지도력을 기르는 방법◈ 히딩크 신드롬에서 배울점(삼성 경제 연구소)◈ 위대한 기업가들에게 배우는 경영 원칙(앨프레드 슬론) ◈ 세상은 이런 지도자를 원한다.(존 맥스웰)◈ 리더는 자신을 있게 한 순간과 사람들을 기억한다(Harvard Business Review)◈ 어떤 상사가 부하의 의욕을 죽이는가.(삼성경제연구소ꡐ리더십과 다면평가ꡑ)◈ 좋은 리더의 특성(미 캘리포니아대의

리더쉽 연습 5가지◈ 리더에게 필요한 인간적인 매력◈ 전략통일의 능력◈ 지도력을 기르는 방법◈ 히딩크 신드롬에서 배울점(삼성 경제 연구소)◈ 위대한 기업가들에게 배우는 경영 원칙(앨프레드 슬론) ◈ 세상은 이런 지도자를 원한다.(존 맥스웰)◈ 리더는 자신을 있게 한 순간과 사람들을 기억한다(Harvard Business Review)◈ 어떤 상사가 부하의 의욕을 죽이는가.(삼성경제연구소‘리더십과 다면평가’)◈ 좋은 리더의 특성(미 캘리포니아대의

리더십을 결정짓는 다양한 요소들인 지능, 남성다움, 몸짓, 언변 등 변수들과의 관계를 실증을 통해 규명하려고 노력했다. 하지만 리더십의 특성이론에서는 내외면적 변수를 구분하여 특성을 구분하려고 시도함으로써 이후 연구에서 성장 환경이나 상황과 같은 영향변수의 고려에 대한 필요성을 제기하게 하였다.(김만인, 2001)1.2 후천적 리더에 관한 논의후천성 이론주의자들은 리더는 만들어진다고 본다. 호이트 반덴버그라는 2차 대전 당시의 미 9