[기업윤리] 한국 난방공사와 엔론의 윤리경영 사례 -비교를 통한 윤리경영의 중요성 인식
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- 목차
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목 차
Ⅰ. 기업 소개, 역사
1. 한국 난방 공사
1) 기업 소개
2) 경영방침
(1) 최근 경영성과
(2) 경제위기 극복 투자 확대
(3) 일자리 나눔 활발
(4) 조직 등 군살빼기
(5) 증시 상장 투자재원 확보
(6) 사업 고도화·다각화·최적화 도모
(7) 활발한 사회공헌 사업 전개
3) CEO 소개
2. 엔 론
1) 기업 소개
2) CEO 소개
켄 레이(케네스 레이) 회장
제프리 스킬링 CEO
Ⅱ. 기업의 윤리경영 방침 및 사례
1. 한국난방공사
1) 사회 형평적 채용
2) 친환경적 에너지 적극 도입
-신생에너지도입 효과
1. 전량수입에 의존하고 있는 원유, 천연가스 등의 에너지 절약효과
2. 온실가스 배출 감축효과
3) 해외 원조
4) 포상금 제도
- 가능 요인
1. CEO의 강력한 의지
2. 윤리경영의 문화 조성
[그 외의 윤리경영 사례]
2. 엔 론
1) 엔론사의 회계부정행위 사례소개
(1) 선지급거래(Pre-Pay Transactions)를 통한 차입의 은폐
(2) 시가평가 회계기준(Market-to-Market Accounting)을 통한 이익의 과다 계상
(3) 특수목적법인(SPEs)을 통한 손실의 은폐
(4) Partnership을 통한 편법적인 자금 조달 및 이익의 조작
(5) 금융자산거래를 위장한 사실상의 차입
2) 엔론사태의 원인과 문제점
(1) 수익성을 무시한 무리한 확장
(2) 관련 당사자들의 이해상충과 내부 견제장치의 미작동
(3) 금융시스템의 감시 기능 소홀
(4) 부실 회계 관행
3) 엔론사태의 파장
(1) 기업의 신용등급 하락과 자금난 가중으로 기업들의 연쇄 도산
(2) 금융시스템은 단기적 충격에 빠짐
(3) 중장기적으로 미국 에너지 산업에 타격
(4) 제도상의 개혁
Ⅲ. 한국난방공사와 엔론의 사례 비교 및 게임이론 적용
1. 난방공사와 엔론의 사례 비교
2. 게임이론의 적용
Ⅳ. 결 론
최고 경영자입장에서 본 기업윤리의 필요성
1)시장경제체제의 유지, 발전
2) 기업윤리는 기업의 경쟁력이자 커다란 자산적 가치
3) 윤리수준이 낮은 기업의 손해 및 윤리경영의 장기적 이익
- 본문내용
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4) 포상금 제도
윤리경영의 필수적인 요소 중의 하나가 내부자신고의 활성화이다. 하지만 이러한 제도가 활발하고 정당성이 부여되는 문화와는 달리, 우리나라 같은 경우 이와 같은 제도를 배신자, 또는 못 믿을 사람을 매도하는 경향이 있다. 이러한 상황속에서 한국난방공사는 2010년.10월 21일 기존의 내부자신고 포상금을 2억에서 최대 20억으로 올리는 파격적인 제안을 했는데 이러한 제도가 가능하게 만드는 근본적인 원리가 무엇인지 파악해보자.
- 가능 요인
1. CEO의 강력한 의지
현재 한국난방공사의 정승일 CEO는 윤리경영에 대한 상당한 의지를 가지고 기업의 수익구조를 창출하고 있다. 이에 대한 가장 효과적인 방법으로 정승일 CEO는 모범을 보임으로써 임직원이나 간부진들에게 윤리적인 행동을 요구하고 있는 것이다. 이에 대한 실천 사항은 아래에 사례에서 볼 수 있다.
‘03년 6월 “윤리경영 선포 및 실천결의대회 실시
1. 윤리경영 실천의지를 다지기 위해 지식경제부 장관 등이 참여한 가운데 7년연속(‘04년~ '10년) 윤리경영 서약식 참여
(주관: 윤경SM포럼, 산업정책연구원 주최)
2. 윤리경영의 실천의지를 다지고자 「임직원 윤리경영실천서약」매년 실시 ( '03.9, '04.3, '05.1, '06.4, '07.1)
3. 팀장급 이상 간부직원의 솔선수범을 위해 「임원 및 간부직원 청렴생활 실천 서약」3회실시 ('05.09, '06.04, '07.03)
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