[인적자원관리] 이마트(E-MART) 사례 조사

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2004.08.27 / 2019.12.24
17페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,600원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: 기업소개

인력관리
조직도 및 직무해설
인력충원의 아웃소싱
인력 아웃소싱 시스템의 문제점
교육체계
신규채용인력 교육
역량모델에 의한 계층별 필수교육
핵심인력 양성
유통업의 전문성 강화
기업문화 전파

보상체계
직무성과급 제도

인사고과
혼용평가체계
윤리경영 도입에 따른 윤리지수 임원평가 반영

복리후생

의사소통체계

해외인력관리

본문내용: 기업소개

신세계 이마트는 국내 소매유통업계 최고 경쟁력을 가진 1위 기업이다. 현재 국내 소매할인점 시장은 마그넷, 홈플러스, 까르푸 등이 2002년부터 생존을 건 2위 경쟁에 돌입해 있다. 국내 할인점은 2∼3년 내에 2개 브랜드만 살아남고 나머지는 군소업체로 전락할 것으로 보여 지는데, 한 자리는 이미 독주체제를 굳힌 신세계 이마트가 차지한 상태이다.
신세계 이마트는 93년 1월 창동 제1호점 오픈 이래, 현재까지 단 한번도 업계 1위 자리를 내어주지 않고 매출액, 시장점유율, 영업이익, 효율성, 브랜드 인지도, 고객 선호도 등 전 부문에 걸쳐 최고의 평가를 받고 있다. 다음은 이마트와 국내 할인점 연도별 점포수 및 매출 현황에 대한 간단한 자료이다.

이마트 매출액 지표(삼성경제연구소)
구 분
신세계 그룹
국내할인점
이마트 시장점유율 추이
점포수
매출액
점포수
매출액
2000년
28
3조402억원
160
10조2000억원
29.8%
2001년
42
4조2000억원
200
12조8000억원
30.4%
2002년
57
5조5000억원
240
17조7700억원
21.1%
2003년
61
7조원
300
21조2000억원
33.0%
2005년(예상)
85
10조원
400
25조원
40.0%

경쟁업체 비교지표(2000년 금융감독원 제출 결산 감사보고서)
구 분
이마트
까르푸
홈플러스
코스트코
월마트
매 출
23,564
10,392
5,626
2,553
4,027
매출신장율
78
32
126
5
33
판매관리비
2,832
·1,859
1,174
253
517
비용구성비
12.0
1739
2039
939
12.8
경상이익
882
324
-367
-35
70
상품회전율
35.7
12.1
14.0
9.7
16.7

(단위 : 억원, %)

이마트는 현재 신세계그룹(이마트, 신세계 백화점, 신세계 건설, 조선호텔, 신세계 I&C, 신세계 드림 익스프레스, 스타벅스 커피 코리아, 신세계 인터내셔널, 신세계 푸드시스템 등 소유) 하에 있으며 2003년의 경우 그룹 총매출액 7조원중 5조 1250여억원에 달하는 매출을 담당하였다. 내수시장 불황으로 인한 백화점 경영난에도

참고문헌: 1) 인적자원관리 (박내회 저, 박영사)
2) 월간 인사관리 (한국인사관리협회)
3) 신세계 개점 70주년 기념 화보집 (신세계백화점 편, 신세계)
4) 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
5) 유통용어사전 (한국유통교육협회 편, 두남)
6) 손에 잡히는 유통･마케팅 (오세조 편, 중앙경제평론사)

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[국제경영]기업의 현지화전략과 사례- 이마트와 영원무역

글로벌 기업의 현지화전략☞ E-mart & 영원무역目次◈ 서 론 ◈ 1. 시장환경의 글로벌화 12. 글로벌 마케팅의 필요성 13. 글로벌 마케팅 전략 24. 현지화 전략 2◈ 본 론 ◈사례1> E-Mart 31.1 이마트의 중국진출 31.2 현지화 전략 41.2.1 상 권 41.2.2 상품 구성 51.2.3 판촉 전략 61.2.4 운영시스템의 도입과 서비스의 차별화 61.2.5 물류 관리 71.2.6 인력관리 71.3 E-Mart의 문제점 및 향후 계획 8사례 2> 영원무역 102.1 영원무역의 해외진출 102.2 영원무역의 방글

[인적자원관리] 신세계 이마트 고용관리와 인사제도

적극적으로 활동하는 노조는 없다.6.노조 유무 와 복리후생복리 후생기타- 마일리지 포인트 제도를 통한 선물 지급, 점 자체적인 경품행사를 통한 경품지급등7.최근 소식과 향후전망1) 신세계 닷컴 홈페이지의 이마트 관련 뉴스2) 회사의 미래상3) 구성원의 미래상8.참고 자료및 사이트1). 이마트 S점을 선정 - 방문및 각종 자료 조달(1차 방문- 김재한 인사총무담당,2차 인사파트장-최정운, 업무팀장-심학보 미팅)2). 신세계 관련 사이트 참고

[서비스경영론] 서비스경영의 성공과 실패 사례(이마트&월마트)

관리자 교육, 경영자 교육 등 장기적인 관점에서 단계적이고 체계화되어 있어야 한다.Ⅲ. 성공 사례 - 이마트 (Emart)1. 기업 소개이마트(E-MART)는 (주)신세계가 1993년부터 설립한 대한민국 최초이자 최대 규모의 대형 할인점이다. 1993년 11월 12일 서울특별시 도봉구 창동에 1호점이 문을 연 뒤 꾸준히 점포를 확장하여 2006년 7월 4일 현재 서울특별시와 경기도에 38개를 비롯하여 전국에 82개 점포를 운영 중이다. 2005년 매출액 6조 6,127억원에 영업이익은 5,308

[조직설계] 이마트 KSF와 성공요인

-기업 보고서-목 차▲ 서 론1. 서 언 2. 이마트 선정이유 ▲ 본 론제 1절 이마트 개요1. 이마트 소개 2. 이마트 점포현황 3. 이마트 발전과정 4. 이마트 기업연혁(신세계) 제 2절 이마트 환경분석1. 외부환경 분석 2. 내부환경 분석 3. 이마트 SWOT 분석 제 3절 이마트 마케팅 전략1. 마케팅 믹스(4P) 2. STP(Segmentation, Targeting, Positioning) 제 4절 이마트 KSF와 성공요인1. KSF(Key success Factor) 2. 이마트 성공요인 제 5절 이마트 내부자원 분석1. 인적관리 2. 조

인적자원관리시스템,IT기술을이용한인적자원관리,이마트인사관리제도,이마트직원관리,직원스트레스,감정노동,IS구현

PROJIT기술을 이용한E인적자원관리 SYSTEMCT기말 Final Project< IT 기술을 이용한 E-Mart의 인적자원 관리 System>-목차-Ⅰ.서론-3Ⅱ.본론-1-41. 이마트소개2. 이마트의 고객서비스 제도3. 이마트의 직원 관리 System(1)이마트의 인사관리제도(2)이마트의 직원구성(3)이마트의 직원관리4.직원관리 SYSTEM의 문제점(1) 직원관리에 있어서의 E-mart(2) 서비스업 종사자의 높은 Stress -

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인