[노사관계론]독일 노사관계

독일 폭스바겐사례④ 기술개발 R&D와 비정규직④-⑴ 기술개발방향 및 유연생산방식과 노사관계④-⑵ 유연생산방식과 비정규직 문제④-⑶ 제조원가에 따른 비용측면④-⑷현대자동차의 R&D 비중과 하이브리드 기술 비교⑤ 해외공장⑤-⑴ 노조의 관점에서 해외공장이전 시각과 입장⑤-⑵ 개발도상국의 인건비 상승⑤-⑶ 한국과 다른 문화의 노사관계⑤-⑷ 해외 공장 이전에 따른 자사의 핵심 기술 유출⑥ 그 외 협상과제들.⑥-⑴ 공장근로환경개

주요 선진국 노사관계 개관노사관계론영ㆍ미ㆍ프ㆍ독ㆍ일을 중심으로*차례 – 주요국의 고용관계영국 3미국 5프랑스 7독일 10일본 12 국가별 비교 14최근 추세 및 국제기구 15▶ 공통 비교 사항- 역사와 환경- 고용관계 당사자(노조,사용자,정부)*1799 1850’s 1890’s 1,2차 세계대전 1979이후최초로 산업혁명과 노동조합이 생성된 국가여성

노사분규는 234일간의 장기간 투쟁을 걸쳐서 진행된 것으로 파업과정에서 노동조합위원장이 구속되고 지점장들이 대거 해고되고 독일 본사에 원정단을 파견하는 등 노사분규를 처음 접하는 우리에게 흥미로운 주제로 다가왔다. 그래서 우리 조는 알리안츠생명의 노사분규가 이렇게 장기간 파업으로 이어진 이유가 무엇이며 원활한 노사관계를 위한 시사점을 찾아보기로 했다.그러나 주제를 선정하고 노사분규를 분석하기 위해 다양한 경로를 통하여

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

관계 중심, 비지시적인 리더가 유효하다는 사실도 밝혀내었다.컨틴전시이론은 당초의 조직구조중심의 정태적 분석에서 점차 시야를 넓혀서 환경과 조직성과 사이의 복합적인 적합관계의 확인을 목표로 하여 전개되고 있다.10. 기타 국가의 경영학 발전(1) 일본의 경영학일본의 경영학은 개항 이후 본격적인 근대화를 이룩하면서 일본의 상업업무에 알맞는 일본 고유의 상업학에서 출발하였으나 독일경영학의 영향을 받아 독일의 경영경제학을 받아