[경영학원론] 김인식 감독의 팀 리더십

리더십 사례(1) 암벽 등반에서 배우는 셀프 리더십 교훈 ➀ Fallure와 Failure를 구분하라➁ 확률과 결과를 구분하라③ 마인드의 틀을 바꿔라(2) 히딩크 셀프 리더십 (3) 몰입을 통한 셀프리더십의 성취(4) 새클턴같이 지도할 순 없을까 (5) 역사상 많은 인물들 : 할 수 없다는 도전에 직면 → 성공(6) 교사로서의 Self-leadership(7) 파리크라상의 셀프리더십2) 슈퍼 리더십 사례(1) 세계를 움직인 슈퍼 리더십 칭기스칸 (2) 슈퍼볼 우승감독이 전하는 슈퍼 리

경영학원론 역대 국가대표 축구감독들의 리더십 비교연구Ⅰ. 경영과 축구의 연관성1. 경영이란2. 경영학의 연구대상3. 기업경영과 축구경영Ⅱ. 일반적인 경영관리와 축구에서의 경영관리의 비교1. 계획수립(planning)2. 조직화(organizing) 3. 지휘(leading)4. 통제(controlling)Ⅲ. 기업경영자와 축구감독의 비교 Ⅳ. 리더십이란?1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3. 현대적 의미의 리더십Ⅴ. 스포츠 리더십과 축구감독의 리더십 1. 스포츠 리더의 자질2. 리더

리더십의 특징=>신뢰경영과 서번트 리더십일하기에 가장 훌륭한 포천 100대기업의 리더십 비결 기업의 경쟁력은 조직의 구성원이 자신의 일터에 대해 어떻게 생각하느냐에 따라 결정된다. 기업의 경쟁력을 갖추려면 일터의 경쟁력을 갖추어야 하는데, 일터의 경쟁력은 조직 구성원들간의 관계의 질에 의해 결정된다. 즉, 조직 구성원들과 상사 및 경영진과의 관계에서 신뢰가 높고, 구성원들과 자신의 일과의 관계에서 자부심이 높으며, 함께 일하는

팀의 차이팀의 유형과 구성원의 역할고성과 팀의 조건커뮤니케이션, 의사결정, 리더십 집단 및 팀의 성과 증진팀의 개인에 대한 영향 : 성과, 태도, 가치관, 동기,학습 등집단 및 팀 구성원들에게 비전 제시팀의 시너지 효과 실현기타 집단 및 팀 관련 문제의 해결조직조직변화 및 개발조직문화개인 및 집단(팀) 차원의 결과들 : 팀 및 구성원 개인의 행동, 태도, 가치관의 규제 및 변화 등조직성과 증진조직과 구성원의 적합화기타 조직 관련

제목 :‘17조’스포츠감독들의 리더십연구과목명 : 경영학의 이해☀ 차 례 ☀ 서론☀ 리더십 (Leadership) 이론 ☀1. 리더십이란 ?2. 리더십 이론의 흐름 본론☀ 스포츠 종목별로 살펴본 감독들의 리더십 ☀1. 야구( 김성근 vs 김경문 )2. 축구( 알렉산더 퍼거슨 vs 호세 무링요 ) 결론 서 론 ☀ 리더십 (Leadership) 이론 ☀1. 리더십이란 ?☞ 개념 : 리더십이란 용어는 다양하게 정의되지만 그중에서 발견되는 공통적인 뜻을 보자면, 집단의 목