[벤처창업론] 안철수에 대하여

『조직행위관리』안철수 리더십목 차안철수는 누구인가?서론본론Ⅰ 를 통해 알아 본 그의 경영철학1. 지켜야 할 가치가 있다면 시작이다2. 변화한다, 그러나 변하지 않는 것3. 영혼이 있는 기업 만들기4. 긴 호흡과 엄정한 자기 기준5. 신뢰 받는 동료로서의 CEO6. 벤처, 희망이기 위한 조건7. 새로운 모험가를 위한 벤처 클리닉8. 나의 작은 생각들Ⅱ 신문 자료를 통해 살펴 본 기업의 성장과정과 기업경영 Ⅲ 자료

개발의 필요성1)소프트웨어 사업분야에서 네트워크 보안 사업과 보안 서비스 분야로 사업영역 다각화2)스마트폰 보안으로 사업영역,기회 확대3)무료백신에서 돈 되는 사업으로 기존 기술을 바탕으로 융합된 새로운 상품 제시4)클라우드 환경에 맞춘 보안전략 제시② 해외 고급인력 확충을 위한 노력1) 튼실하고 긍정적인 기업이미지 형성2) 행사와 이벤트 등 다양한 활동3) 장학 재단4) 국내 인재 양성③ 국내 시장에서만 머무르는 문제점6. 결 론

창업의 활성화로 열심히 일하는 사람들이 가난의 굴레를 조금이나마 벗어날 수 있는 방안이라도 정책적으로 효과를 잘 발휘하였으면 좋겠다는 의견입니다.참고문헌.안철수 공식홈페이지jinsimcamp.kr/문재인 공식홈페이지http://www.moonjaein.com/박근혜 공식홈페이지http://www.park2013.com/인터뷰자료http://news.nate.com/view/20121101n37367Kdi 한국개발연구원http://www.kdi.re.kr/대통령경제사 김동호 저 책밭 2012.04.23 목록부분안철수의 생각 안철수 저 김영사 2012.07.19

벤처기업의 개념, 벤처기업의 분류, 벤처기업의 성장과정, 벤처기업의 인증제도, 벤처기업의 재벌개입, 벤처기업의 첨단기술력, 향후 벤처기업의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처기업의 개념Ⅲ. 벤처기업의 분류Ⅳ. 벤처기업의 성장과정1. 사업 ITEM 검토기1) 단계2) 검토요건2. 사업계획서 작성기1) 단계2) 검토요건3) 지원제도3. 창업기1) 단계2) 검토요건3) 활용자금4) 지원제도4. 성장기반 조성기1) 단계2) 검토요건3) 활용자금4) 지원제도5) IN

창업자의 굳은 신념에 기초한 것이다, 배회관리는 소위 ‘HP방식으로서 구성원들 간의 개방적이고 자유스러운 접촉 그리고 이에 따른 팀워크와 창의성의 발휘를 의미한다. 그리고 개문정책(open door policy)과 신축성 근무시간제도(flexible work hour program), 구성원들 간에 상하를 막론하고 존칭을 쓰지 않고 호칭(first name)을 사용하는 것 등으로 HP Way를 강화해 나가고 있다. 또한, 관리자 사무실에는 반드시 칠판과 작업대, 의자 등이 구비되어 있는 것도 HP 구