[조직과인간] CEO가 조직에 미치는 영향(한경희 생활과학 중심으로)

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목차
1. 선정 이유
2.회사소개
3.CEO 소개
4.조직문화
5.제품소개
6.성과
7.결 론
본문내용
연봉제
근속연수 및 승급에 의한 연봉인상폐지 철저한 고과평가에 의한 급여체계를 정착
인센티브+ 개인평가에 따른 차등 인센티브 지급
복리후생
우수사원 해외 박람회 참관
우수사원 부모님 해외 여행
가족동반 송년회, 가족동반 체육대회
사내 헬스클럽 운영, 각종 동호회 운영 지원금 지급

신문읽기 모델로도 발탁된
신문예찬론자
한경희 CEO

여성은 어학 부문에선 남자보다 뛰어나지만 세상 돌아가는 시사적인 감각은 남자보다 떨어지는 경우가 있기 때문에 여성 CEO가 되고 싶다면 신문을 더 많이 읽어야함


신문을 통한 외국 시장 트렌드 파악

경영 철학



완벽한 제품을 위해 시제품 3000개 전량 폐기
불만사항이나 제품a/s시 100% 직접 방문하여 수리
한경희의 이름을 걸고 제품을 출시하거나 회사상호를 변경할 만큼의 자부심
사소한 문제점이라도 소비자가 100%, 200% 만족할 수 있는 제품을 전달

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