[경영윤리] 이해관계자 집단의 이해조정책임

이해관계자를 기만하지 말 것, ⑨ 사회복지에의 공헌 등을 들 수 있다. 기업은 공통목적 하에서 경영자 종업원 소비자 지역사회 등의 각 이해집단이 협력하는 협동 체계이므로 경영윤리에서 벗어나 ‘목적을 위해서 수단 방법을 가리지 않는다.’는 경영행동을 취한다면 협동체계에 불신이 생겨 협동체계를 와해시키는 원인이 된다. 기업은 본질적으로 환경으로부터 영향을 받는 타율적 존재일 뿐만 아니라 환경에 대해 영향을 미치는 자율적

책임(corporate social responsibility), 기업책임(corporate responsibility), 기업의 사회적 수행(corporate social performance), 비즈니스시민정신(business citizenship), 경영윤리(business ethics), 이해관계자 경영․참여(stakeholder management) 등으로 매우 다양하게 사용되어 왔으며, 기업시민정신의 개념에 대해서는 기업을 둘러싼 이해관계자 및 자연환경과의 관계 운영과 기업발전을 위한 전략 및 운영 실천이라고 규정하였다(Paula, Thielen., 2005, pp. 13~14). 또한 기업시민정신(CC: Corporate Ci

책임은 ① 이윤극대화를 은폐하기 위한 사회적 책임, ② 여론을 의식한 사회적 책임, ③ 기업의 여러 이해관계자의 조정활동으로서의 사회적 책임 ④ 기업정치가로서의 사회적 책임, ⑤ 경영자의 역할수행으로서의 사회적 책임의 5가지 의미로 해석하고 있는데, 이 중 ⑤가 경영자로서의 사회적 책임에 가장 가깝다고 할 수 있다.그러나, 일반적으로 「사회적 책임」(social responsibility)이라 함은 기업 내지 경영자가 환경주체(즉, 이해자집단)들의 주체성

윤리는 회계책임을 이행하는것 이며, 회계보고서에 정확하게 정리하고회계적 사실을 윤리적도덕적 기준에 따라 반영 하는 것회계윤리의 중요성회계관련종업원회계사종업원가짜 증빙서 작성 금지내용이 틀린 서류를 정확하다고 해서는 안됨회계장부 조작금지회계사해당기업의 재무상태를 정확히 표시하고 있다는 것을 증명기업의 이해관계자에게 신뢰할 수 있는 정보 제공종업원들은 자신을 고용한 기업에 대해서 경제적윤리적 책임

경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론1. 경영자의 사회적 책임의 개념1) 광의의 개념2) 협의의 개념2. 경영자의 사회적 책임의 내용1) 기업유지 및 발전에 대한 책임2) 종업원의 복지향상에 대한 책임3) 이해관계자의 이해조정에 대한 책임4) 정부나 지방자치단체에 대한 책임5) 지역사회에 대한 책임6) 공해에 대한 책임3. 경영자의 사회적 책임과 윤리에 영향을 미치는 요인4. 경영자의 사회적 책임을 위한 조직풍토5. 시사점Ⅲ.