[노사관계론] 현대중공업 노동조합 사례연구

공공부문노조의 긍정적역할에 대한 연구노사관계론교수님목 차1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적2절 연구의 접근방법2章 공공부문의 노사관계1절 공공부문 현황2절 공공부문 구조조정3절 노동자 계급의 공공부문 구조조정 반대투쟁4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰3章 공공부문 노조1절 공공부문 노조의 조직현황2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향4章 사례 - 공무원 노조1절 공무원 노조 추진배경 및 과정2절

노동조합 활동2.1 전교조와 한교조2.2 한교조 전교조 한국교총의 비교2.2.1 표1-12.3 전교조 한국교총의 차이 비교2.4 전교조 한교조 한국교총 차이3. 외국의 사례3.1 외국의 교원노조 비교4. 사례연구4.1 교원 노동조합의 현재 활동내용4.1.1 NEIS 란?4.1.2 NEIS가 야기하는 문제점4.1.3 현재의 상황부록-교원노조 관계법NEIS 담화문모임일정 및 카페소개Ⅰ. 공공부문공공서비스부문 노동운동은 규모는 물론 그 성격이나 노사갈등의 측면에서 노동운동의

경영참근로자의 경영참여노사관계론가제도Ⅰ. 경영참가제도의 의의1. 경영참가제도의 의의경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 기업의 경영관리 기능을 담당 수행하는 것근로자 자신 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 책임과 권한을 나누어 갖는 제도셀러몬 조직의 의사결정에 근로자가 경영층과 같이 참여하고자 하는 개인적 혹은 집단적 필요성과 권리를 인식하는 조직관리의 철

노동상태의 변화.14III. 공기업 민영화에 대한 노사관계 사례연구: KT 와 BT.151. 한국통신(KT)의 민영화와 노사관계151)한국통신 민영화 과정.152) 한국통신 노동조합의 대응

노동자의 개념2. 비정규직 근로자의 분류 3. 비정규직 근로자의 유형4. 정규직과 비정규직의 비교 5. 비정규직의 규모6. 비정규직의 실태2) 비정규직 노동계약의 등장배경과 증가원인1. 비정규직 노동계약의 등장배경- 신자유주의의 형성과 세계적 확산- 한국의 외환위기와 신자유주의 경제정책 도입2. 비정규직 노동계약의 증가원인(국내실정)Ⅲ. 비정규직 실태에 대한 사례조사1) 현대중공업 사례조사1. 조사업체 개요2. 비정규직 도입의 배경