[사회학] 경제 체제, 산업 사회에서의 일과 노동시장

노동시장에서 노동력이 원활히 재분배되는 과정에서 필요한 개념으로서 제품수요가 상대적으로 감소한 부문에서 제품수요가 증가한 부문으로 노동력이 신속하게 재분배 될 수 있는 여건을 의미한다.(수요증가가 생산증가로 연계되는 기능이 활성화되어 있음을 가정, 이 전제조건이 성립되지 않으면 생산이 증가하지 못해 유연성도 의미를 잃게 됨)③ 고용의 발전(노동사회학 마르셀 스트루방 지음 책 참조)오늘날 대부분 산업국가 경제 활동인구는

사회문제로 고착화 되었으며, 더욱이 청년층이 경험하는 실업 또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 따라서 향후의 주력 노동자계층으로 성장하게 될 청년층 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서 보다 실효성 있는 청년실업 대책이 필요하다. 본 연구는 우리나라 경제에서 심각한 문제가 되고 있는 청년실업의 근원적 문제점을 살펴보고 향후 청년실업 문제의 바람직한 방향을 제시해 보고자 하는데 있다. 현재

독일에 관하여Ⅰ. 개요Ⅱ. 독일의 학교교육제도1. 교육체제1) 유치원 교육2) 초등단계 - 기초학교(Grundschule)3) 중등단계4) 고등단계 - 대학교2. 학생선발제도1) 중등단계 학생선발제도2) 대학입시제도Ⅲ. 독일의 직업교육제도1. 직업학교(Berufsschule) 2. 기업체에서의 교육 Ⅳ. 나치의 집권과 제2차 세계대전Ⅴ. 독일의 분단과 통일Ⅵ. 독일의 경제정책1. Freiburg school의 사회시장경제 원리2. 독일적 방식1) 독일적 경영2) 독일적 노동 및 노동관3. 은

경제개발의 성과는 그 외형적 성장에도 불구하고 막대한 외국 자본과 기술에의 의존을 피하기 어렵게 만들었고, 경제적 토대의 취약성을 보이기도 한다. 더구나 산업화의 강력한 추진과 총력안보를 빌미 삼아 유신체제라는 독재 체제가 지속되고, 통치 권력의 강화가 정치 사회적 통제로 확대되면서 여러 가지 사회적 갈들과 대립을 낳게 된다. 도시 노동 계층의 성장과 불합리한 삶의 조건에 대한 반발, 농촌의 소외와 지역 간의 격차에 따른 갈등, 산

노동시장 경직성 2. 미, 독, 일과의 국제비교를 통해 본 정리해고제의 성격 Ⅵ. 기업 채용과정의 변화1. 채용방식2. 구인과 미충원3. 인력의 과부족4. 채용과 차별Ⅶ. 노동시장 양극화1. 신자유주의적 경제노동정책2. 자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하도급구조Ⅷ. 노동시장 양극화의 해결 방안1. 비정규직 정규직화와 차별해소를 위한 법제도 개선 2. 최저임금 수준의 향상 3. 산업별 협약과 단협의 효력 확장 등 협약의 집중화4. 사회