취업포털 사람인 인터넷마케팅전략

마케팅3.1 국내 STP 전략21-253.2 국내 4P 전략26-303.3 해외 STP 전략31-343.4 해외 4P 전략34-37IV. 제안 - 미샤가 나아가야할 방향4.1 제안하는 미샤의 남성 소비자 시장 STP 분석37-384.2 제안하는 미샤의 남성 소비자 시장 4p 분석38-40V. Epilogue5.1 소감41I. 왜 MISSHA인가?1.1 ‘미샤’ 브랜드 선정이유마케팅관리 수업에서 가장 강조되는 부분이 바로 positioning이다. 즉, 다른 기업, 다른 사람보다 차별화되고 특성화 할 수 있는 그 무언가를 찾는 것이 굉장히 중

인터넷포털 시장으로의 확대-인수, 합병, 전략적 제휴를 통한 시너지 효과 발휘-막강한 경쟁 포탈사이트들의 등장 및 성장-전문 포탈 사이트들의 전문 분야 점유율 상승-오프라인에서의 막강한 기업들이 온라인 활동 시작-타사이트 가입시 한메일 기피 현상-다국적 포털 사이트의 현지화 노력-Hacker & Cracker (보안 시스템상의 문제점)과 스팸메일 등-이동통신업체의 유.무선 연동포털시장진입2.비전>1) 인터넷 문화리더 : 사람과 사람을 이어주는 인

사람, 자동차 정비소를 다니다가 그만둔 사람들이 새로운 일자리를 찾을 때는 취업포털보다 온랑니 전문 사이트나 벼룩시장, 가로수와 같은 생활 정보지를 이용하는 비중이 높다는 분석 때문이다. 취업 시장도 이제는 전문 브랜드 시대이다.이처럼 온라인 취업포털의 성장을 무궁무진하며, 닷컴 기업의 최대 약점인 수익모델만 잘 짜여진다면, 지금의 성장세는 당분간 이어질 것으로 판단을 내렸다. 현재 인터넷 시대를 지나 유비쿼터스 시대로 발전하

전략을 조사해 보는 것도 우리가 배운 인터넷 마케팅과 연결해서 공부할 수 있는 좋은 기회라고 생각하였다. 특히 잡코리아는 지난 2005년 세계 최대 규모의 온라인 채용 사이트(www.monstre.com)를 운영하고 있는 몬스터월드와이드에게 1천억 원이라는 몸값을 올리며 매각되어 닷컴 업계를 들썩이게 하기도 하였다. 비록 잡코리아가 국내 온라인 채용 사이트 중 1위라고는 하지만, 직원 135명에 2004년 겨우 매출 107억원을 올렸을 뿐이었는데, 이런 한국 기업에

취업준비를 하게 될 것인데 그 안에서 잡코리아의 변천과정과 수익모델, 마케팅 전략을 눈으로 보고 느끼며 배워갈 것이다또한 모든 인터넷 마케팅의 기업들도 그들만의 전략과 시장분석 등 자신들이 시장에서 경쟁력있게 살아나갈 수 있는 점들을 계속해서 연구중인 사실을 다시 한번 깨닫게 되었으며그 안에서 나도 다른 사람들과 경쟁력 있게 나아갈 수 있는 방법을 연구하여 개선해가야겠다고 생각다. 8. 참고문헌 : 웹사이트 도메인, 자료의 구