[경영조직론] 다국적 기업의 경영 혁신 사례(코카콜라)
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- 2010.10.28 / 2019.12.24
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- 목차
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(주) 코카콜라社의 소개
(주) 코카콜라社의 연혁
(주) 코카콜라社의 경영 이념
(주) 코카콜라社의 전략상품
(주) 코카콜라社의 조직 구조
(주) 코카콜라社의 조직 문화
(주) 코카콜라社의 세계시장 진출사례
- 본문내용
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(주)코카콜라 경영이념
1) 코카콜라社는, 사업을 통해 모든 이들에게 이로움과 상쾌함을 제공하기 위한 존재한다.
2) 모든 취향과 상황에 걸친 음료들에 대한 요구를 가진 세계의 모든 소리를 들어야 하기 때문에, 지역을 생각하고, 지역적으로 행동한다.
3) 음료에 대해 사람이 원하는 바는 그들이 누구이며, 그들이 어디 사는지, 그들이 어떻게 일 하고 즐기는지, 그리고 어떻게 휴식을 취하며, 재충전하는지를 반영한다.
4) 당신이 미국의 상쾌한 코카콜라를 즐기는 학생이든, 티타임을 갖는 이태리 여성이든 주 스를 원하는 페루의 어린아이든, 함께 달린 후 한 병의 물을 사서 마시는 한국의 커플이 든, 우리는 당신을 위해 그곳에 존재한다.
5) 코카콜라는 훌륭한 음료를 만드는 것뿐 아니라, 교육, 건강, 복지 그리고 인종문제에 대 한 우리의 연계성을 통해 세계 여러 지역 공동체에 기여합니다. 우리가 사업하는 지역 공동체 내에서, 삶의 질을 개선할 수 있는 사업에 대한 결정을 일관되게 실현시킴으로 써, 좋은 이웃이 되기 위해 노력한다.
코카콜라의 History
코카콜라 원액의 탄생
1886년 뉴욕 시의 항구. 미국의 상징인 자유의 여신상이 그 자태를 갖추고 있을 즈음 그 곳으로부터 800 마일 정도 떨어진 다른 지점에서는 또 하나의 미국의 상징이 세상에 막 모습을 드러내려 하고 있었습니다. 역사의 흐름을 바꾼 여러 위인들처럼 남북전쟁 참전용사이자 아틀랜타의 약사였던 존 펨버턴 역시 단순한 호기심에서 영감을 얻었습니다.
펨버턴은 여러 가지 약제들을 조합하는 것을 무척이나 즐기는 사람이었는데 어느 날 오후 두통을 경감시킬 응급제를 찾던 중 그의 냄비 안에서 캐러멜 색의 향기로운 액체를 섞어내게 되었습니다. 그는 이 액체가 완성되자 이웃의 자콥 약국으로 가지고 갔습니다. 그곳에서 혼합액에 탄산수를 더한 후 약국의 손님들에게 시범으로 맛을 보게 했습니다. 손님들은 모두 이구동성으로 이 새로운 음료는 뭔가 특별하다는 평을 내렸습니다. 따라서 자콥 약국에서는 이 음료수를 한 잔에 5센트로 시판하기 시작했습니다. 펨버턴의 회계 담당자였던 프랭크 로빈슨은 이 혼합물에 코카-콜라라는 이름을 붙여 그의 독특한 필체로 적었습니다. 오늘날까지 코카-콜라는 그가 썼던 그대로 전세계에 판매되고 있습니다.
자료평가
- 잘 읽어봤습니다. 유익한 정보 감사합니다.
- kwa4***
(2011.11.30 12:07:13)
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