[경영분석](주)풀무원기업경영분석

주)풀무원의 SCM 운영의 고찰을 통해 식품 산업에 생산부터 마지막 소비자의 관리에 이르기 까지 어떠한 유통 체계가 운영 되었는지 알아보고, 현재 해외 시장에 다소 소극적인 풀무원의 해외 진출 분야 타 기업의 사례 분석을 통한 SCM적 접근을 통해 (주)풀무원의 해외 시장 진출에 대해 SCM 경영 모델을 제시해 본다. Ⅱ. 회사 소개1. (주) 풀무원 (기업 개요)1981년 5월 풀무원 무공해 농산물 직판장 이라는 서울 강남구 압구정동의 한 조그만 야채 가게

풀무원의 기업 전략Web 기반의 도입을 통해서 실시간 업무처리가 가능해져 영업사원은 기존의 내근업무를 탈피하여 현장중심의 영업이 가능하게 됨가맹점의 경우는 풀무원 내부 정보를 선택적으로 제공 받을 수 있게 되어 영업성과의 JIT (Just In Time)가 구현됨 OEM업체는 주문량 조기확정에 따른 계획생산으로 생산성 향상을 통한 원가절감이 가능하게 됨User별로 차별화 된 화면구성 및 자료 제공 등 다양한 분석자료의 제공을 통해서 업무 효율이 배가

주관 99 기업정보화마인드 부문 대상을 받았고 2000년 두부 및 콩나물 제품에 대해 non-GMO 원료 사용을 선언하였다. 2003년 물적 분할에 따른 신설 자회사 10개를 설립하고 지주회사로 전환하였다. 2006년 국내 식품업계 최초로 완전표시제를 시행하였다. 2007년 대한민국 브랜드 대상 대통령상을 수상하였다. 2008년 현재의 상호로 변경을 하였고 식품사업부문을 분할하여 (주)풀무원을 설립하였다.같은 해, 풀무원건강식품(주)를 합병하였다. < SWOT분석>Strength

사회공헌활동< 제일제당>목 차Ⅰ.서론 - 주제선정이유 및 기업소개 Ⅱ.본론 1. Planning(1) Vision, Mission and Value (2) 슬로건과 미래목표 (3) 전략 1) business strategy - 4대 이니셔티브2) people strategy① 인사철학② 인재상 (4) 전략분석 1) SWOT 분석2) Product portfolio Matrix2. Organizing(1) 조직구조 1) 조직구조분석2) Speed경영추진팀(2) 주직구조변화와 조직문화 1) 맞춤형 복리후생 Plan2) 창의롭고 도전적인 젊은문화3. Leading(1) 동기부여 1) 역량체계2) 보상체계

경영정보체계이다. 2) CAO(Computer Assisted Odering, 자동발주시스템) : 판매데이터(POS)를 기초로 한 자동발주처리로서, 고객의 수요에 대한 정보와 재고 및 행사 등 판매정보를 통합 분석하여 주문서를 작성하는 시스템이다. 이는 고객에 대한 반응과 효율적 상품보충 측면에서 잠재적 개선을 이룰 수 있으며 POS 데이터와 상품보충과정을 연계함으로써 적은 비용으로 한정된 판매공간에서의 상품판매 효과를 높일 수 있고, 판촉활동에 의해 발생하는 제품수요