포스코의 지식경영

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목차
1.포스코소개
2.지식경영이란?
3.포스코의 지식경영목적
4. 지식경영 추진 효과
5.포스코 지식경영 모델
6.지식경영 정착 단계
7.지식경영 성과
본문내용
조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 향상시키는 경영방식을 말한다. 이는 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표로 한다.

3. 포스코의 지식경영 목적


회사 지식자산의 공유, 활용 및 창출, 인적 네트워크를 통하여 직원들의
역량과 성과를 향상시켜 회사 내에 지식근로자의 양성 및 기업가치를
제고함으로써 지속 성장하는 글로벌 기업의 위상을 뒷받침 하는것.








6. 지식경영 성과

포스코 직원 하루평균 6~8천명이 KMS에 접속하여 업무수행에 필요한지식을 이용하고 있다.

업무수행과 학습동아리 활동으로 창출되는 지식이 하루에 200~300건씩 회사의 시스템에 등록되고 있다

36만건 이상의 우수지식이 KMS에 등록되어 업무수행 및 학습자료로 활용되고 있다.

학습동아리는 ('07.1월 기준) 2,907개가 구성되어 운영 중이며 참여인원은 69,051명으로 직원 인당 3.9개의 동아리에 참여하고 있습니다.










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