[인적자원관리] 인적자원관리 구성형태(South West Airline의 인적자원관리를 중심으로)

Airlines, Singapore Airlines 등 11개 항공사가 참여하고 있고, Mexicana Airlines 와 British Midland Airways 도 2001년 가입하였다. 최근 Move-under-one-roof 라는 concept 하에 전세계 주요 Hub 공항에서 동일 터미널, 동일 카운타 사용 등 단절없는 여행을 위한 적극적인 제휴전략을 구사하고 있다. 최초로 Global Alliance를 구성한 Leading Group 으로써 선전, 광고효과 및 승객수 증가 등의 이익을 누리고 제휴 확대를 꾀하고 있는 Star Alliance는 아시아나를 통해 중국을 중심을한 동북 아

인적ㆍ물적 이동을 원활히 함으로써 새로운 기술의 발달 및 보급을 촉진. - 문화교류의 활성화를 촉진함으로써 글로벌시장체제의 형성 및 경제활동의 세계화 여건을 조성. (3) 지역경제에 미치는 영향- 특정지역에 대한 항공노선의 개설은 다양한 종류의 산업이나 기업에 대해 자석과 같은 흡인과 촉매기능을 수행함. (항공여객이 유발하는 경제적 효과를 살펴보면 아래 와 같다.) 백만명의 항공여객이 발생시키는 경제적 효과(例)예상수

TWA, South West, MAS는 세계 주요 항공사와의 전략적 제휴가 필요하다. 이에 따라 세계 각 국 항공사간의 경쟁에는 우리나라 국적 사들은 세계항공사간 재편에서 주도적인 역할을 하는 항공사가 되도록 노력해야 한다.※참고 문헌도서명여행업과 항공운송업의 이해관광항공업무론항공업무총론www. flyasiana. com발행일2003. 8. 101999. 8. 201999. 3. 10-저 자김영규김명신이용일이용구-펴낸 곳한올 출판사도서출판 문원북학문사-페이지p10p30p32-

한편 육상 부문의 한진은 산둥성을 중심으로 중국내 물류사업 진출을 위해 타당성 조사를 마치기도 했다.한편 대한항공의 중국 여객 수송량은 1995년 29만명에서 올해 147만명으로 4배 이상이, 화물 수송량은 1995년 7400톤에서 올해 11만톤으로 약 15배가 늘었다. 회사는 지난 1994년 12월부터 베이징을 비롯해 선양, 칭다오, 톈진 등 4개 중국 도시에 정기 노선을 취항했다.환경에 대한 생각산업원자재시장인적자원국제환경정부사회문화경제기술재무

인적자원관리의 관행에서의 변화를 함께 동반하고 있는데, 전통적인 미국 노사관계에서 나타나는 관리자들의 작업장 통제에 따르는 노조의 조합원들의 고충처리 및 단체교섭 중심에서 작업과정에의 노조 및 근로자의 참여와 노사간 의사소통의 활성화, 그리고 노사의 전략적 부문까지의 협의의 확대로 나타나고 있으며, 인적자원관리에 있어서도 작업의 성과와 연관된 보상체계수립과 교육 및 훈련을 강조하는 방향으로 변하고 있음.- 학자들의 연구