[노동경제학] 청년실업의 주요 원인 및 해결방안
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- 목차
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Ⅰ. 서론
1. 보고서를 시작하면서
2. 청년실업의 의미와 정의
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 청년실업의 현황과 특징 및 심각성
2. 청년층 노동시장의 국제비교
3. 청년실업의 원인을 두 가지 측면에서 분석
▶ 노동공급 측면
1) ‘ 일자리 미스매치’ - 구직자의 정보탐색기간 장기화
2) 대기업 쏠림 현상(중소기업 지원 기피) -구직자들의 눈높이 상승,
‘ 너도나도 고학력화’- 취업경쟁의 심화
▶ 노동수요 측면
1) 경제위축으로 인한 기업 채용인원 축소
2) 노동시장 기능의 취약성 -임금경직성 : 연 공급 임금체계
-고용경직성 : 비정규직 선호
Ⅲ. 결론
1. 청년실업 문제의 해결방안 및 극복방법
2. 우리의 생각
- 본문내용
-
3. 청년실업의 원인을 두 가지 측면에서 분석
▶ 노동공급 측면
1) ‘일자리 미스매치’- 구직자의 정보탐색기간 장기화
노동시장 정보 및 고용지원서비스의 취약이다. 우량 중소기업의 기업정보, 일자리정보 등을 청년층에 효과적으로 전달하는 고용정보망 체계도 아직 충실하지 않은 상황이다. 노동시장이 제대로 작동하면 정보의 부족에서 오는 실업 및 미취업을 최소화할 수 있다. 그러나 현실에서 집단 간, 개인 간 시장접근성과 저오에서의 격차가 존재한다. 예를 들어, 고학력․고기능․고임금의 핵심 근로자와 저학력, 저기능, 저임금의 주변부 근로자 사이에 정보 및 사회․경제적 활동의 내용과 범위에서 커다란 차이가 발생한다. 그렇지만 현실에서는 정보의 격차를 해소하기 매우 어렵고, 시장기능을 통해 노동시장의 수급 불일치를 해소할 수 있는 메커니즘이 취약한 상황이다. 특히 고용지원서비스(Employment Service)가 초기단계로 노동시장의 수요자와 공급자들이 합리적으로 의사결정을 할 수 있는 정보 및 여타 서비스 제공이 미흡하다. 노동시장에 대한 정보의 부족과 미흡한 고용지원서비스는 새로 노동시장에 참가한 젊은 근로자의 올바르고 신속한 판단을 저해하여 청년실업을 증가시키게 되는 부정적 효과를 초래한다. 구체적으로 청년들의 올바른 진로설정을 도와줄 수 있는 체계적인 정보나 진로교육이 부족하고, 그 결과 눈높이 조절에 실패한 청년들로 인한 실업의 증가 현상이 발생하는 것이다.
<부산 `일자리 미스매치` 2만 3000건>
2009년 부산지역 직종별 일자리 미스매치 현황 (단위:명)
※자료: 부산시
구분
구인 인원
구직 인원
취업 인원
미스매치
전체
9만1781
30만2400
6만8463
2만3318
영업원·판매 관련직
8782
1만3123
3361
5421
기계 관련직
8914
1만5309
4380
4534
경영·회계·사무 관련 전문직
1만9511
7만2884
1만6165
3346
환경·인쇄 단순생산직
1만1941
3만2717
9746
2195
부산 지역의 '일자리 미스매치'(기업은 일할 사람을 구하지 못하고, 구직자는 마땅한 일자리를 찾지 못하는 현상)가 2만3000여 건에 이른 것으로 나타났다. 이에 따라 부산시와 부산노동청은 올해부터 일자리 미스매치 줄이기 프로젝트에 본격적으로 나선다. 부산시 경제 산업실은 지난해 부산시와 부산지방노동청에 접수된 직종별 구인·구직 동향을 분석한 결과 기업의 구인 인원은 9만1781명, 미취업 구직 인원은 30만2400명에 달했으나 실제 취업 인원은 6만8463명에 그친 것으로 집계됐다고 23일 밝혔다. 2만 3318명의 일자리 미스매치가 생긴 셈이다. 이 같은 현상은 기업과 취업 희망자 간의 단순한 눈높이 차이라기보다 서로의 요구를 조정하지 못하고 사회적 소통이 제대로 이뤄지지 않은 데도 원인이 있다는 것이 부산시의 판단이다.
@매일경제/ 김석환 기자/ 2009-08-24
2) 너도나도 고학력화, 구직자들의 눈높이 상승, 대기업 쏠림현상 및 중소기업 취업 기피 ➔ 취업경쟁 심화
- 참고문헌
-
‧ 참고문헌
청년실업의 원인과 정책적 대응방안 - 김용성
청년 실업 개선을 위한 방안 연구- 이화수
청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 - 정인수, 김기민
청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향 l 최영섭 l 산업연구원
‧ 참고사이트
경총플라자 http://www.kefplaza.com/
자유기업원 http://www.cfe.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
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