리더십이론 레포트
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- 목차
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Ⅰ 서론: 리더십의 본질
Ⅱ 본론: 리더십 3가지 이론과 실증적 사례 분석
ⅰ. 특성이론
사례1 동원그룹의 김재철 회장
사례 2. SK 손길승 회장
ⅱ. 행동이론
사례. 1 하나은행 윤병철 회장
ⅲ. 상황이론
사례 1. Monsanto Chemical
사례 2. Allstate
Ⅲ 결론
Ⅳ References
- 본문내용
-
Ⅱ 본론: 리더십 3가지 이론과 실증적 사례 분석
ⅰ. 특성이론
일반적으로 리더십이란 무엇인가라는 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어로는 지성, 카리스마, 결단력, 열정, 파워, 용기, 집중력, 자신감 등일 것이다. 이러한 것이 바로 리더의 특성을 말하는 것이다. 리더가 아닌 사람(비리더)과는 달리 리더만이 가지고 있는 독특한 특성을 파악하려는 특성이론(traits of leadership)은 리더와 비리더를 구분하게 되는 특성에 관한 6가지 특성이 대표적으로 논의되고 있다. 즉 추진력(ambitious & energy), 지도하려는 의지(the desire to lead), 정직과 일관성(honesty & integrity), 자신감(confidence), 지적 능력(intelligence), 그리고 직무와 관련된 지식(job-relevant knowledge)에 초점을 두고 있다.
사례1 동원그룹의 김재철 회장
동원그룹은 1969년 바다에 대한 무한한 가능성을 믿고, 인류의 영원한 식량자원의 보고인 바다 개척에 첫 발을 내디딘 이래, 창업 초기부터 항상 새로운 어법, 새로운 어장 개발 등 끊임없는 개척자적 도전정신으로 매진해온 동원은 세계적 수산회사로 성장함은 물론 종합식품회사로서의 위치를 확고히 하고 있다. 오늘날 우리가 말하는 벤처 비즈니스맨의 전형인 김재철 회장은 엄격한 부모님의 영향을 받아 근검절약하고 매사에 정성을 다하는 태도가 체질화되고 또한 남다른 투철한 탐구심을 가지고 되었다. "바다 개발론" 강의를 듣고 심취하여 국립부산수산대학교 어로학과에 입학하여 고학으로 바다인생을 개척하였다. 이것이 그의 바다인생의 시작이었고 이후 오직 성실과 불굴의 투지 그리고 개척자적 벤처정신으로 바다와 싸워 성공을 거두고 다시 육지에서도 하나하나 자신의 꿈을 이뤄가고 있는 입지전적인 인물이 되었다. 1958년 많은 반대에도 불구하고 지남호의 실습항해사로 승선하면서 바다와의 인생을 시작했다. 대양에서 거친 파도와 휘몰아치는 태풍과 돌풍의 성난 물살이 사신과 함께 덮쳐와 생명을 위협하는 역경 속에서도 오직 바다를 개척하여 그 속에서 삶과 인생길을 찾고 성공을 이룩하겠다는 불굴의 투지와 개척자 정신 그리고 가훈으로 체질화된 성실을 실천에 옮겨 싸워 이기면서 승선 1년 만에 2등 항해사가 되고 다시 1년 만에 1등 항해사가 되며 승선한지 3년만인 그의 나이 26세에 선원으로서는 최고의 자리인 선장이 된다. 이렇
- 참고문헌
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조직 사회의 리더십 이해 / 게리 유클(김대운 역), 현대 기획 1997
현대조직의 리더십 이론(제5판) / GARY YUKI(이상욱 옮김), 시그마프레스 2004
최강의 리더십 / 코헨 윌리엄, 청림 2002
조직의 리더십 / 가리마다 마사오, 자작 2000
리더와 리더십 / 이준형, 인간사랑 2002
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