안창호와 김수환의 사랑의 리더십

사랑을 앞세우는 김수환 추기경의 리더십을 나눔의 리더십이라 할 수 있다. 그는 따뜻한 ‘소통’과 경험에서 우러나오는 철학, 나눔과 겸손, 사랑을 중심으로 한 통합 과정을 통해 사람들을 이끌고 있다.김수환 추기경의 다른 사람을 존중하고 겸손한 자세로 일관하는 섬김의 리더십. 사랑과 평화를 통해 구성원을 하나로 이끌며 목표를 향해 다가가는 통합의 리더십, 자신의 경험을 나누고 사랑을 나눠주는 나눔의 리더십. 이것이야말로 이 시대의

리더십훈련은 개교이래 10여 년 동안 진행되어 오면서 그 역사를 자랑하고 있다. 공동체리더십훈련의 목적은 교수와 학생, 학생 상호간에 신앙과 삶, 생각을 공유하고 서로를 존중하고 세워주며 한동의 정신이 계승되고 발전적인 활동이 일어나도록 하는 것이다. 이런 특성을 고려해 보면 공동체리더십훈련에서 자아성찰에 의한 권력의 단계를 적용할 수 있다.한동대학교에서는 사랑과 봉사의 정신을 함양한 교수님과 학생이 많다. 어느 교수님을 찾아

김수환 추기경의 포용 리더십김수환 추기경이 밝힌 9가지의 인생덕목 중에 눈에 띄는 한 구절이 있다. 바로 9 번째 사랑에 대한 덕목이다.九.사랑 (慈愛)머리와 입으로 하는 사랑에는 향기가 없다.진정한 사랑은 이해. 관용. 포용. 동화. 자기낮춤이 선행된다사랑이 머리에서 가슴으로 내려온는데 칠 십년 걸렸다.이렇듯 김수환 추기경의 표용 리더십에는 ‘사랑’과 ‘자애’라는 덕목이 밑바탕 되어있다. 유교의 핵심개념이 인(仁)이라면 천주교

실천하는 리더는 그리 흔치 않다. 그것은 문제의 요인이 ‘내가 아닌 너’에게 있다고 보기 때문인데, 서번트 리더십은 이러한 개념을 180도로 확 바꾸어 놓는다. 명령과 획일적인 지휘체계가 난무하는 조직에서 벗어나 이제는 사랑과 헌신으로 상하가 융합함으로써 경쟁력을 배가 시켜야 하는 시대가 되었다. 그런 점에서 이제 체면치레를 벗어 던지고 과감히 하인이 되면 분명 조직을 승리로 이끄는 진정한 리더가 될 수 있을 것이라고 생각한다. ㅑ

리더십날씨가 좋으면 찾아가겠어요나에게 고맙다빌어 먹을 세상따위녹나무의 파수꾼지금 하지 않으면 언제 하겠는가어디에서 살 것인가죽음의 수용소에서상처받을 용기직장이 없는 시대가 온다우리가 빛의 속도로갈 수 없다면인생에지지 않을 용기99℃야밤의 공대생 만화작가의 문장수업시공간의 미래인어가 잠든 집잡담이 능력이다사랑한다고 상처를 허락 하지마라요리하는 남자는 무적이다지금 이 순간자기관리론이런 사람 만