정약용과 스티브 잡스의 창조적 리더십

스티브 잡스는?이름 - Steve Jobs (Steven Paul Jobs)출생 - 1955년 2월 24일 (미국)소속 - 애플 (최고경영자)수상 - 2009년 포춘지 선정 최고의 CEO학력 - 리드대학 (중퇴) 경력 - 애플 최고경영자 스티브 잡스는?스티브 잡스하면 떠오르는 5가지1. 스티브 잡스는 애플의 CEO다. 4. 스티브잡스는 다른 사람들에게 영감을 준다. 5. 연봉 1달러 2. 스티브잡스는 젊은 사람이다. 3. 스티브잡스는 열정적인 사람이다. 스티브 잡스의 리더십창조적 비전 제시형 리더십-

현대 사회 리더십과 유학과의 만남세종대왕과 스티브 잡스의 창조적 리더십세종대왕과 스티브 잡스의 창조적 리더십목 차Ⅰ 서론 - 창조적 리더가 필요합니다.Ⅱ 세종대왕과 스티브 잡스의 창조적 리더십1. 관점전환의 측면(1). 세종대왕 - 애민정신을 근간으로 한 관점전환(2). 스티브 잡스 - 기술과 인문학과의 접합을 통한 관점전환2. 인재등용의 측면(1). 세종대왕 - 종래의 제도를 창조적으로 타파한 인재등용(2). 스티브 잡스 - 매력적인 비전

스티브잡스는 창의성에 대해 “기존의 것과 철저히 다른 것을 중시한다. 또 기술보다 디자인의 독창성을 강조한다.”고 말했고, 아이리버를 디자인했던 국내 탑 디자이너 김영세는 “글로벌 경쟁시대에 기업들이 살아남기 위해서는 디자인 중심의 창의경영 기업으로 변모해야 한다.”라고 말했다. 또한 국내에서 가장 존경 받는 기업인 1위인 이건희 전 삼성 회장은 창의성에 대해 “창의력은 혁신의 씨앗이자 성장의 원동력이다. 창조적 인재를 더 많

1. 서론1) 스티브 잡스를 선정한 동기2) 스티브 잡스의 생애2. 본론1) 스티브 잡스의 실패와 성공에 따른 리더십의 변화 - 과거의 애플은 왜 실패했나- 좌뇌에서 우뇌로, 기술리더십에서 감성리더십으로- 창조적 혁신의 결정체, 아이포드의 탄생 (창조적 리더십)- 애플의 부활에서 배우는 창조의 힘- 아이포드의 시장 정복, 아이콘의 힘- 창조적 리더십 어떻게 실천할 것인가2) 스티브 잡스의 경영철학- 위키 리더십 : 탁월하

리더십이 있기에 직원들이 발휘한 창의력이 한 곳에 집중될 수 있습니다. CEO에 대한 무한한 존경심, 그리고 그가 제시하는 비전에 대한 신뢰감. 이것이 혁신 원동력이라고 봅니다.” 라며 ‘비전과 리더십’을 애플 경쟁력의 또다른 원동력으로 꼽았다. 또한 스티브 잡스조차 늦으면 “무한 루프”를 돌며 주차공간을 찾는다는 점에서는 직원들의 평등적인 면이 매우 강조된다고 볼 수 있다.애플은 직원들에게 제품 개발에 대한 주도권을 주고 직원들