[간호관리] 직무수행 평가의 현황과 사례

간호관리학,2003). 또한 대한간호협회(2004)가 제시한 전문 간호사의 핵심능력을 근거로 하여 전문가적 간호실무 제공 - 자료수집, 간호진단, 간호계획, 수행 및 평가 - 의 5개 표준과 교육, 상담, 연구, 변화촉진, 관리, 자문 및 협동의 7개의 표준, 총 12개의 간호표준을 의미한다.2. 간호표준은 왜 필요한가?간호표준을 사용함으로써 질 향상은 물론 관리자의 업무를 용이하게 하고 간호사의 업무만족도를 높일 수 있다. 특히 표준을 근거로 작성된 직무기술

간호사 자격시험 & 전문간호사 교육기관 지정 및 평가 전문 간호사 제도란 대한민국의 간호사 제도로서, 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사를 인증하는 제도이다. 그 종류로는 ▲보건전문간호사 ▲마취전문간호사 ▲가정전문간호사 ▲정신전문간호사 ▲응급전문간호사 ▲산업전문간호사 ▲노인전문간호사 ▲호스피스전문간호사 ▲감염관리전문간호사 ▲종양

잠시 시간을 내주셔서 솔직하게 작성해주시면 향후 프로그램 개발을 위한 소중한 자료로 사용하겠습니다. 목 차1. 사업추진 배경 ● 음주현황 ●2. 사업 개요1) 사업목적2) 사업목표3) 사업대상4) 위원회 조직도5) 시행일정(12주 프로그램)3-1. 운영계획3-2. 평가 계획4. 예산5. 사업 공급자, 대상자의 역할1) 사업 공급자의 역할2) 대상자의 역할6. 기대효과 및 활용방안1) 직접적인 기대효과2) 간접적인 기대효과3) 활용방안REFERENCES부록 1.

직무의 내용 또는 성질에 따라 구분하고, 각 직종별로 남녀에게 동등한 고용기회가 주어지도록 취업규칙을 개선하도록 시중은행에 지시하였다. 또한 채용과정에서 여성이 불이익을 받지 않도록 50대 그룹 및 공기업의 면접위원에 여성을 포함시키도록 권고하였다. 특히 정부는 신문 광고상 성차별 모집, 채용사례에 대한 모니터링을 지속적으로 실시해왔는데, 전국 45개 일간지에 게재된 모집․채용광고에 대해 ‘신문광고 모니터링 기간을 설정․운영

간호를 받을 권리가 있다. 간호는 인간으로 하여금 질병으로부터 회복되고 건강을 유지, 증진하도록 도와주는 과정이며 간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용하여 전인간호를 실시한다. 간호부는 계속적인 연구와 평가를 통하여 간호표준을 설정 실행하여 보다 효율적인 간호방법을 모색한다. 간호부는 변화되는 환경에 적응할수 있도록 조직체계를 형성하여 환자간호에 최선을 다해 업무를 수행토록 직원을 관리한다. 간호직원을 위하여