오바마의 리더쉽에 관한 고찰

관한 연구> 이윤보 (2007) 일본의 이갑수 삼성경제연구소 (2004) EIM 비지니스 & 정책연구 (2003) Italian Statistical Abstract(2008) Eurostat (2006) Breakdown of value added by enterprise size classManfred SCHMIEMANN Statisticsin focus INDUSTRY, TRADE AND SERVICES (2006) Manfred SCHMIEMANN eurostat (2008)

리더쉽이란, 구성원들의 마음을 움직여 공동의 목표를 달성하도록 이끄는 힘이다. 분명한 목표를 설정하고 팀원들을 이끌어가는 일이 쉽진 않았지만 이러한 경험이 앞으로 사회에 나가서 어느 위치에서나 훌륭하게 역할을 수행하는데 초석이 될 것이다.Take - Home Exam은 이번 한 번의 제출로 끝나는 것이 아니다. 성적을 받기 위한 행위는 이것으로 끝나겠지만 팀원 모두가 이번 과제를 통해 배운 리더쉽과 능동적인 사고, 협동심 등은 앞으로도 계속 닦

리더쉽, 핵심역량, 조직문화, 그리고 인재양성 부분으로 구분하여 살펴보았다.1) 리더쉽삼성-이건희좌우명: 사필귀정(무슨 일이든지 결국에는 옳은 이치대로 돌아간다)과 경청93년 “마누라와 자식만 빼고 다 바꿔보자”는 화두로 시작된 이건희 회장 특유의 비유법은 그 후 5년 단위로 이어지면서 삼성의 변화와 개혁을 부추겼다. 98년에는 “천재 한명이 1999며, 1만명을 먹여 살리는 시대다” 라는 말로 인재와 기술의 중요성을 강조하는가 하면 지난

사업을 시작할 때 사전에 충분한 진단과 검토가 필요하다고 생각한다.참고문헌 및 자료한국 브리태니커 온라인UAE원전수주 기자회견 전문3) 시사매거진 2580, 문화방송4) 해외자원개발동향, 지식경제부5) 한국 자원외교의 비판적 고찰, 주재우6) UAE원전수주 국내외 언론의 시각과 주문, 한국 원자력 산업회의7) UAE원전사업의 기대효과, 한국 원자력 산업회의8) 에너지 자원 개발의 이해, 외교통상부9) 이명박 정부 100대 국정과제, 대한민국정부

관한 연구 -일본정부의 논리를 중심으로-.”『일본학보』, 76집 (2008).류길재 편저. 『한민족 대백과사전』. “北日修交協商.” http://encykorea.aks.ac.kr/Contents/Index (검색일: 2011년 12월 16일).미국 국익위원회 유석진역. “미국의 국민.” 『국가전략 』 제3권 제2호, 1996.민경식. “동아시아 지역협력강화와 경제공동체 추진에 관한 고찰 : 중일관계를 중심으로.” 『국제지역연구』 15권 1호 (2011): 195-218.박상희. “일본 총리 임기는 1년?.” 『월간말』 2008-1