[인적자원관리] 교육훈련과 관련한 사례

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2010.08.14 / 2019.12.24
37페이지 / ppt (파워포인트 2003)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
3,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: CASE 살펴보기

문제 1 분석 2-1 사례 모토로라
2-2 사례 GE

3. 문제 2 분석
3-1 사례 옴니아 2

4. 문제 3 분석

5. 결론
* 참고 자료 *

본문내용: 디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경
-> 변화에 대응하기 위해서는 인적자원 개개인의 역할이 강조

인적자원의 변화 대응 능력이 곧 기업의 민첩한 환경 적응 여부를 결정

훈련이란 직무와 관련된 지식, 기술, 능력을 습득하고
이를 직무에 적용하도록 하는 기업의 계획된 노력

But 훈련으로 모든 문제가 해결되지는 않는다는 것 또한 사실
-> 기업에서는 성과 부진 시 그 원인을 파악하고 인력과 과업을 분석하여 훈련의 적절성을 결정하고 훈련에서 강조되어야 할 부분을 규명

LG전자가 만성 실적부진으로 매각설에
휘말린 PDP사업부를 매각하지 않는쪽
으로 가닥을 잡은 것으로 확인됐다.

하지만 LCD와 경쟁에서 밀리고 있는
PDP사업의 경쟁력 확보를 위해
생산라인을 재정비하고 LG전자만의
차별화된 제품을 선별해 포트폴리오를
구성하는 등 조직과 제품 라인업에 대한
대수술이 불가피할 전망이다.
현대적 경영 환경에서의 훈련 중요성 강조

특히 기술 분야에서의 급격한 변화는
새로운 능력을 훈련하는데 초점

새로운 생산라인을 만들고
차별화된 제품 포트폴리오를 구상하는 전략
-> 새로운 생산라인에 대한 기술과 차별화된
제품에 대한 종업원들의 훈련에 대한
필요성이 대두

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[인적자원개발(HRD)] 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석

사례1. 일반 교육훈련 현황1) 교육2) 노사협의회 자체교육3) 개발전문 교육담당자4) 명퇴자관련 교육5) 기타 교육관련 사항6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향2. 6시그마와 교육훈련3. 6시그마 관련 교육Ⅶ. DHL코리아 사례1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표3. 교육훈련4. 전략 및 교육 중점 추진 과제5. 주요과제별 세부추진 계획1) 관리자 교육프로그램2) 행복한 직장 만들기6. 교육 훈련의

[인적자원관리] 유한킴벌리 인적자원관리 제도

교육비 지원 ㈂ 본인, 배우자 및 자녀의 입원 치료비 지원 ㈃ 퇴직금누진제 운영 ㈄ 단체재해보험 가입 ㈅ 전근위로금 및 전근여비 지급 ㈆ 경조금 지급 및 경조휴가 부여 ㈇ 전근 발령 임직원 대상 주택 또는 전세자금 대여 ③사원의 여가와 취미활동 지원㈀ 콘도 제공 ㈁ 하기 특별 유급휴가 부여 및 휴가비 지급 ㈂ 사원 동호회 지원 Ⅲ. 결론‘사람이 희망이다’라는 타이틀에 걸맞게 유한킴벌리는 전 직원들의 인적자원관리에 무단히 힘을

[인적자원관리] 기업은행, 삼성전자, 포스코 교육과 개발 경력관리

교육훈련과 개발, 경력관리 전반에 걸친 이론들을 살펴보고 기업의 환경이 어떻게 변화하고 있는지 그리고 오늘날 여러 기업에서의 교육훈련과 개발, 경력관리상의 사례를 살펴보고 기업의 환경에 적합한 교육과 개발, 경력관리의 개선방향을 제시하고자 한다.2. 이론적 정의(1) 교육과 개발인적자원의 역할과 필요역량에 대한 구체적 논의가 부족하였다. 지식경영의 핵심은 조직의 지식창조능력을 높이는데 있다. 이를 위해서는 지식창조의 주체인

[인적자원관리] 유한킴벌리의 인적자원관리 제도

고위공무원단의 문제점과 개선방안

관리상의 융통성 확대, 계선관리자들의 인사자율성 증진을 위한 분권화 김중규, 「선행정학개론」, p 817등과 공무원의 통합관리를 위한 집권화의 조화 등 개선해야하는 과제가 많이 남아있다. 표 목차각 국의 고위공무원단 비교분석 고위공무원단의 신분관리그림 목차국가경쟁력 현황 : 세계경제포럼(WEF)/ 조사대상국 117개고위공무원단 현황적격심사의 절차인사심사의 범위후보자 교육과정

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인