[기업경영과 혁신]지멘스코리아 기업조사(SIEMENS KOREA)기업분석

조사란 ?다국적기업이 해외시장에 진출하고자 할 때, 우선 몇 개의 대상시장을 정한 후 이들 시장을 분석하여 최종적으로 목표시장을 선정하게 된다. 진출대상 시장을 선택하는 기준은 기업의 장․단기 목표, 기업이 보유하고 있는 자원 등과 같은 기업의 내부적 요인에 대한 면밀한 분석에서 시작된다. 이 단계에서는 기업의 강점과 약점을 평가하게 되는데 구체적으로는 기업의 전체적인 성과와 주요 부문별 성과, 과거와 현재의 경영전략 등을 분석

혁신 사례 >‘보상’의 인사원칙⇨혁 신 사 례종업원이직방지충분한 보상이익의 분배∙유펄스 : 이직률 0%∙SAS Institute Inc : 이직률 5%∙국내 벤처업체의 인센티브성 복리후생 지원제도 강화∙주요기업의 혁신적 인센티브 지원제도 운영사례∙삼성SDS∙영업 인센티브, PJT 인센티브∙LG전자핵심인력 확보 및 retention을 위한 보상제도 장기근속 보장∙지멘스코리아 (Siemens Korea)∙LS전선내부승진 제도∙한국P&G (P&G Korea)“신입사원을 경영

기업의 사회적 책임을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 기울이고 “credo action team)을 구성하여 2년마다 한번 씩 우리의 신조가 실천되고 있는지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구한다.

기업으로서의 첫걸음을 내디뎠고, 1919년에는 GM 판매회사를 설립하고 자동차할부금융도 시작했다. 당시로서는 놀랄 만한 판매방식의 혁신으로 자동차 판매가 크게 늘어났다. 1920년대 들어 경제공황의 바람이 불어닥치자 GM은 또다시 자금난에 빠지게 되었다. 이를 계기로 듀런트는 GM을 떠난다. 듀런트의 뒤를 이어 사장을 맡은 사람은 대주주였던 피엘 듀폰이었으나 23년 GM의 부속품 담당 부사장 겸 경영위원회 멤버였던 알프레드 슬론에게 경영권이 넘

기업으로서의‘삼성’의 위상도 높일 수 있을 것으로 기대한다 f) 이색마케팅을 통해 브랜드 노출 극대화① 택시광고삼성전자의 주력 제품인 폴더형 인테나 카메라폰(모델명:SGH-E700)은 지난 8월 독일을 시작으로 9월부터 유럽 전역에 출시된 세련된 디자인의 카메라폰으로, 출시한지 불과 3개월만에 유럽에서 폭발적인 반응을 얻고 있는 제품이다. 삼성전자는 24시간 시내를 오가는 택시에 삼성의 폴더형 인테나 카메라폰을 이용하는 사람의 다양한 표