[관료제론] 현대관료제 이론Ⅱ(공공선택이론과 관료제)

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2010.08.07 / 2019.12.24
  • 22페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 공공선택론


Ⅱ. 공공선택론의 관료제 이론

1. Downs, A(1967)

2. Niskanen Model(1971)

3. Dunleavy(1985)

4. Principal-Agent Theory(주인-대리인 이론)

5. Ostrom : 민주적 행정이론


Ⅲ. 참고문헌 분석

Ⅳ. 토 론

본문내용
본 론
제 1장 공공선택론

1. 공공선택론의 정의

공공선택론이란 과연 무엇인가? 우선, 가장 일반적으로 알려져 있는 정의를 살펴보면, 공공선택론이란, '정부를 공공재(public goods and services)의 생산자로 그리고 시민을 소비자로 규정하고, 시민의 편익을 극대화할 수 있는 서비스의 공급과 생산은 공공 부문의 시장경제화를 통해 가능하다고 주장하는 이론' http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=801&docId=935
을 말한다. 즉, 공공선택론은 개개인의 의사결정이라는 정치적 분야를 수요(시민)와 공급(정부)이라는 경제학적 측면에 도입함으로써 행정을 설명한 이론이라고 할 수 있겠다.

2. 공공선택론의 기초적 전제

Ⅰ. 방법론적 개인주의의 가정(Methodological Individualism)

공공선택론이 전통적인 행정학과 차이를 보이는 것은 바로 '방법론적 개인주의' 입장을 취한다는 것이다. 즉, 정당이나 의회, 행정부와 같은 하나의 기관을 분석 단위로 하는 것이 아니라, 거기에 속해 있는 구성원 한명 한명을 분석 단위로 한다. 다시 말하면, 의사결정의 주체는 개인이고, 정부나 의회와 같은 기관들은 결정의 주체가 아니며, 그것을 구성하는 개개인 만이 결정의 주체가 될 수 있다는 것이다. 이러한 이유 때문에 공공선택론은 '개인주의적 정치이론' 이라고도 불린다. 황수연, <공공선택론의 개념(The Concept of Public Choice)>. p.8.


Ⅱ. 경제인간(Homo Economicus)

공공선택론은 행정, 정치적 분야에 경제학 이론을 도입해서 설명한 이론이기 때문에 인간 역시 경제학에서 전제하는 대로 이해한다. 즉, 인간은 합리성을 가진 존재로 자기의 이익을 추구하고, 여러 행동대안에 대한 정보를 수집하여, 자신의 효용을 극대화 하는 존재로 가정하였다. 김행범, <공공선택론적 행정학 연구>, 고시계사, 1996, p.2.
따라서 인간은 이기심과 합리성 등을 토대로 최소의 비용으로 최대의 효과를 가지려는 일관 된 선택을 하게 된다.
참고문헌
김연수 교수님 강의안
황수연, <공공선택론의 개념 (The Concept of Public Choice)>, 論文集(KyungSung University Bulletin)
주선미, <지방자치시대에 있어서 공공선택론의 함의(V.Ostrom의 모델을 중심으로)>
소병희, <공공선택이론의 발전과 최근동향>
유금록, <행정학에 있어서 공공선택론적 접근방법>, 고시계사[1995]
김행범, <공공선택론적 행정학 연구>, 고시계사, 1996
정주택, ‘’정부실패와 작은 정부론‘’, 漢城大學校 Vol.18 No.1, [1994]
박유연, 「경제지식의 힘」, 청림출판, 2009
강제명, 「강제명 행정학 : 한국행정현실과 과제, 해인, 2008」
유민봉, 「한국 행정학」, 박영사, 2006
김대군, ‘’공직자의 도덕적 해이 현상에 대한 공공선택론적 분석, 「국민윤리연구」.60. 2005
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 조직의 개념(정의, 본질, 구성요소)과 조직 발전과정(고전이론, 신고전이론, 현대이론)
  • 관료제론2. 신고전이론1) 신고전이론의 시대적 배경(1) 기계적 조직관에 대한 비판(2) 근로자의 능력 신장(3) 정치적, 경제적 방임주의의 수정(4) 조직의 규모 팽창(5) 학계의 반성2) 신고전이론의 일반적인 특성(1) 조직내의 사회적 능률 강조(2) 비공식적 요인의 중시(3) 환경에 대한 관심(4) 사회적 인간모형에 입각한 연구(5) 경험주의 제창3) 신고전이론에 대한 평가4) 신고전이론의 학파들(1) 생태론(2) 경험주의이론(3) 인간관계론3. 현대이론1)

  • (비교행정론 A형) 근대적 행정체제형성에 영향을 미친 요인에 대하여 설명하시오
  • (비교행정론 A형) 근대적 행정체제형성에 영향을 미친 요인에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정체제란2. 행정개혁이란3. 근대적 행정체제형성에 영향을 미친 요인1) 신공공관리론2) 행정원리론3) Weber의 관료제론4) 인간관계론5) 신제도이론4. 한국 행정개혁의 한계와 문제점1) 합리적이고 일관된 개혁의 거시적 골격 부재2) 개혁의 주도자와 참여자 설정 미비3) 효과적이고 능률적인 개혁 추진 미흡5. 미래의 한국행정 개혁방안6.

  • (비교행정론 C형) 선진국가 행정체제의 토대가 되는 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들에 대하여 설명하시오
  • (비교행정론 C형) 선진국가 행정체제의 토대가 되는 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 일반적 개념2. 행정체제란3. 선진국가 행정체제의 토대가 되는 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인1) 신공공관리론2) 신공공서비스이론3) 과학적 관리법4) 관료제론5) 협동체계론6) 체계이론4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전통적 행정서비스는 능률성과 합리성의 목

  • [조직론] 조직이론의 발달 과정(변천사)
  • 차 례머리말 1제 1장 조직이론 1제 1절 조직이론의 의의 및 전개 11. 조직이론 연구 1(1) 조직이론의 개념과 연구목적 12. 전통적 조직이론에서 현대적 조직이론으로 2(1) 조직이론의 변천과정 2제 2장 조직이론의 발달 3제 1절 조직이론의 분류 3제 2절 합리적-고전기의 조직이론 31. Scientific Management 32. 고전적 관료제론 43. administrative management school 4제 3절 자연적-신고전기의 조직이론 51. Human Relations School 52. 조직군 생태이론 5제 4 절

  • [경영조직이론, 조직이론] 다양한 경영조직이론, 경영이론, 조직이론 심층 분석
  • 관료제의 평가1. 인간관계론자의 평가2. 발전론자의 평가Ⅶ. 행정관리 이론Ⅷ. 인간성 추구 이론1. 호오손 연구2. McGregor의 X Y 이론3. Selznick의 제도화 이론Ⅸ. 현대적 경영이론1. 시스템 이론1) 시스템의 정의2) Closed system VS Open system3) 개방시스템의 속성4) 기업경영시스템의 구성체계2. 상황이론 1) 대표적 학자들2) Burns and Stalker(1961)의 연구 예시3) 상황이론의 특성4) 전략적 선택 이론Ⅹ. 파레토(V.Pareto)의 이론 1. 신후생경제학적 사회2. 파레

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.