[비교정치이론] 자본주의 정치경제의 다양성(노동시장과 복지국가)

노동경제세미나현대노동시장의 정치사회학 :제1장 지구화와 현대 노동시장제도P21~60제1장 지구화와 현대 노동시장제도1. 현대 노동시장제도는 영미형으루 수렴하고 있는가20세기에 구미 국가에서는 다양한 형태의 자본주의가 형성되고 발전되어 왔으며 그 작동 원리는 상당히 상이했다. 예를 들어 영미형 자본주의와 독일형 자본주의, 그리고 일본형 자본주의에서의 기업간 관계, 노동과 자본의 관계, 국가와 기업 관계는 모두 달랐다. 크게 보면

이론적 접근법을 각각 살펴볼 것이다. 노동과 생산시장 경쟁이 임금협상 결과와 조합원의 수준에 미치는 영향은 고용관계 조사의 단골 주제이고, 경쟁의 세계화는 경제적인 시각으로 보는 ‘렌즈’의 분석력을 한층 더 높여준 것으로 보인다(cf. Brown, 2008). 하지만, 비교정치경제학에서 최근에 떠오른 중요한 제안 중의 하나는 ‘기관이 중요하다’라는 것이다. 임금협상제도와 노동시장에 관하여 최근의 유럽복지국가가 짊어져야했던 거대한 경제적 압

국가보다 훨씬 더 자치권의 영향력이 크다. 때문에 자유에 대한 태도라든지, 법규에 대한 반발이라든지 하는 것들이 강하게 나타난다. 이는 앞으로 계속해서 보겠지만 덴마크의 스포츠 조직에서 잘 나타날 것이다. 비교사회분석학 에서는 덴마크 사회의 모델을 스칸디나비아 모델 또는 제도화된 사회복지 모델이라고 부른다. 사회복지정책을 보면, 덴마크는 커다란 공공부문을 가지고 있다.(독일에서처럼 노동시장의 기여도에 반하는 세금에 의해 재

노동조합이 인플레이션을 야기하는 임금 인상을 주장하게 되었고(≒NAWRU 논쟁), 효율적 노동관리를 어렵게 했다는 것이다. 또 노조의 파괴적 힘은 그들의 특권적 법적 지위로 더 강화되었고, 공공부문 독점 사용자와 공모하여 협상을 하며, 국가의 복지제공으로 노동시장의 질서(discipline)가 약화되었다고 보았다. 대처리즘의 반노조주의는 뼛속 깊은 이데올로기적 적개심에 착근된 것이긴 하지만, 또한 통합된 경제적 분석을 반영하는 것이기도 했다. 반

경제의 글로벌화가 각국의 사회 보호 시스템에 영향을 주기는 하지만, 이 영향의 크기와 방향은 각국의 제도적 상황에 따라 상이하게 나타난다는 것임1.3 방법론우선, ,방법론 측면에서는 3가지 방법론이 적용될 것임. 첫 번째 방법론은 17개 선진 복지 국가의 비교 분류임. Esping-Andersen의 복지국가 레짐 지표를 이용하여 탈상품화 정도, 사회적 성층화의 형태, 탈가족화의 정도에 따라 각국별로 비교를 시도하는 것임. 자본주의의 다양성 Variety of Capitalism