군가산점제에 대한 반대의견

대한 가산점제도의 법적근거를 마련”하려는 것에 있다.이런 입법취지에 입각하여, 군가산점제 부활안은 각 과목별 득점의 2% 범위 안에서 가산점을 주고 가점을 받아 합격하는 사람비율도 선발예정인원의 20%를 초과할 수 없으며 가점부여회수도 대통령령으로 제한하도록 하고 있다.그러나 문제는 ‘이 부활안이 (구)군가산점제가 가지고 있던 위헌성을 치유했는가’이다. 이에 대해 국방위원회 전문위원의 검토의견을 종합하면, 이 안은 (구)군가산

군가산점제도 반대한다.군가산점제도의 내용(구)제대군인지원법에 의한 군가산점제는 동법 제8조와 동법시행령 제 9조에 의해 제대군인에게 6급 이하 공무원 및 기능직공무원 시험, 교사임용시험, 공.사기업체 채용시험에서 각과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%범위 내에서 가산점을 부여하던 제도이다. 적용대상은 병역법 또는 군인사법에 의한 군복무를 마치고 전역(현역, 상근예비역)한 자이다. 주장군가산점제도가 도입되어서는 안된다.근거1.

군가산점제도에 대해서 찬성하는 입장입니다.첫째로 병역 의무자의 노력에 대한 보상은 당연하다고 생각합니다.군 가산점제도에 대한 반대의 입장은 분명합니다. 반대하는 측은 이 제도가 남녀를 불문하고 군복무를 하지 않은 것을 이유로 차별하는 것은 차별을 금지하는 헌법의 정신에 반하는 것이라 합니다. 또한 우리나라는 전통적으로 여성의 사회진출에 있어서 차별이 심하였고 사회가 발전하여 여성의 지위가 향상되었다고 하여도 남녀의 차

반대하는 이들도 있었다.군 가산점 대신 경제적으로 보상하는 방안에 대해 61.8%가 ‘적극 찬성’ 혹은 ‘찬성하는 편’이라고 답한 가운데, 병역 기간 2~3년에 대한 적정 보상 금액을 묻는 질문에 연간 200만원(28.7%)과 연간 500만원(27%)을 꼽은 이들이 많았고 연간 1000만원 정도라고 답한 응답자도 16.7%였다.나) 군가산점제도의 찬성의견➀군대에서 오랜 시간 희생한 것에 대한 정당한 보상물이다.군가산점제는 병역의무 이행자들이 2년여의 시간에 대한

사회과학교양세미나◆ 목 차 ◆■ 선정 주제의 목적■ 군 가산점 제도란?■ 군 가산점 제도의 논란 시점과 원인■ 군 가산점 제도의 부활에 대한 최근 근황■ 외국의 전역군인 우대제도■ 군 가산점 제도의 부활에 대한 반대의견■ 군 가산점 제도의 부활에 대한 우리의 찬성의견■ 결론 및 고찰■ 참고문헌■ 선정 주제의 목적- 현재 여성들의 인권 존중을 포함한 남녀평등에 대한 사회적 여론이 확산됨에 따라 그 중의 하나인 군 가산점 제도