[진로와미래]직업탐색리포트-인사부 업무 담당
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- 목차
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1.직무 레포트
2.미디어 속의 직업인
3.직업인 인터뷰
- 본문내용
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대학시절 해외봉사활동, 어학연수, 2번의 internship 과정
2009년 하반기 채용, 2010년 초 연수과정 후 2010년 2월부터 서울시 안국동 현대건설 본사에서 4개월째 재직중
인력운용팀에서 4개월 동안 인도, 방글라데시, 태국, 베트남 등의 해외 여러 나라에서 건설현장에서 필요한 engineer 인력을 채용
인사 직무를 한마디로 표현한다면?
‘중용’, 개개인의 정보를 다룰 뿐 아니라 대부분의 정보를 다루고 있기 때문에 윤리의식을 가지고 일에 임해야 함
구체적인 직무는?
해외인사팀에서는 해외 건설현장에서 필요한 engineer를 해외 각지에서 채용하여 현장에 투입
채용 인력과의 연봉협상과 현장에서의 성과분석 등
직무 수행을 위해 필수적인 역량
각국의 문화에 대한 이해
인간관계
채용 과정에서 초점을 두는 것
학교, 영어능력, 인턴경험, 학점, 개인에 대해 서술하는 부분에서 보이는 성격, 맡은 일에 대한 의지와 노력 등
직업의 장단점
장점 : 많은 사람을 만나면서 다양한 인간관계를 형성, 다양한 문화 경험으로 넓은 시야 구축
단점 : 건설 산업의 특성으로 인해 1위에 대한 압박, 조직이 항상 피로 상태에 있음
보람있는 순간
직접 채용한 engineer가 건설현장에서 성과를 냈을 때
나의 직업 노하우
지금까지 삶의 경험을 바탕으로 나만의 직무 기술서를 작성하여 하나의 사전으로 만듬
평균연봉
신입사원 초봉 4500만원 정도
회사전체 평균 연봉은 7500만원 정도
앞으로 인사 직무의 중점 방향
지금까지는 성과를 내는 우수한 그룹과 그렇지 못한 그룹을 나눠서 차등 평가를 했지만, 이제부터는 성과를 못내는 그룹에 대해서 교육에 중점
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