[조직커뮤니케이션] 비판적 이론의 이해

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2010.07.28 / 2019.12.24
50페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
3,400원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: 1.비판적 접근이론의 태동
2.조직 내의 권력
3.이데올로기와 헤게모니
4.합의적 통제이론, 페미니스트 이론
5.결론 및 경영자측 입장

본문내용: 단일 준거 기준

=고전적 접근

인간관계적 접근
인간자원적 접근

복수 준거 기준

=시스템적 접근
문화적 접근

이론가의 역할

조직편제에 대한 효과적인 기술의 발견
= 고전적 접근
인간 관계적 접근
인간 자원적 접근

조직커뮤니케이션 현상의 이해와 설명
=시스템적 접근
문화적 접근

조직-다른 목표를 성취하기 위해 경쟁 세력들이 항쟁하는 전쟁터
투쟁과 권력은 사회 내에서 지배계급의 고군분투의 반영
• 번스타인 (Bernstein,1976)
“이론가가 사회 정치적 삶의 질과 운명에 열렬히 관심을 가지는 동안 그는 그의 이론의 추구 속에서 이러한 실제적인 관심을 함께 다루어야만 한다”
▲ 10. 17 상견례(1차 교섭)
▲ 10. 18 노조 임금 인상안 및 임금협약서 제안 설명, 회사 임금 동결 및 성과급 관련 제안 설명(2차 교섭)
▲ 10. 20~10. 25 3~4차 교섭
▲ 10. 27 사측, 학술 교관 수당 및 지식 심사 수당 2만5000원 제안(5차 교섭)
▲ 11. 01 조합 수정안 제시 - 기타 지상 학술 시간에 대해 3만원, 지식심사에 대해서는 시간당 4만5000원. 성과급에 대한 요구는 노사협의회로 이관(6차 교섭)
▲ 11. 03 7차 교섭, 노사 입장 변화 없음.
▲ 11. 08 노동조합 수정안 제시, - 총액 8%-> 6.5%(8차 교섭)
▲ 11. 10 회사 수정안 제시, - 학술 행위 2만5000원 / 지식 심사 3만원(9차 교섭)
▲ 11. 15 회사 임금 동결 입장 확인(10차 교섭)
▲ 11. 17 노조, 교섭 결렬 선언(11차 교섭)
▲ 11. 18 중앙노동위원회 조정 신청
▲ 11. 30 임금협상 쟁의행위 찬반투표 시작
▲ 12. 02 중앙 노동위원회 조정안 제시, - 기본급 2.5%(총액 대비 1.4%) 인상
- 나머지는 자율타결. 노조 거부
▲ 12. 06 임금협상 쟁의행위 찬반투표 종료. 총조합원 1344명, 투표율 83.8%,
찬성률 79.7%로 파업 가결. 노사 협상 결렬(12차 교섭)
▲ 12. 07 협상 결렬(13차 교섭)
▲ 12. 08 파업 돌입
▲ 12. 09 14차 교섭 불발
▲ 12. 10~11 15차 교섭 불발. 노사협상 완전 결렬.
▲ 12. 11 정부 긴급조정권 발동. 파업 종료

참고문헌: 조직커뮤니케이션-캐서린뮐러
고영복, 현대사회 문제, 2001, 사회문화 연구소
신수식, 현대고용관계론, 2002, 박영사
LG경제 연구소 http://www.lgeri.com
대신 경제연구소 http://www.deri.co.kr
한국 노동연구원 http://www.kli.re.kr
대한항공 조종사 노동조합 http://www.kalfcu.or.kr
언론재단 카인즈 http://www.kinds.or.kr
조선일보 http://www.chosun.com
한겨레 http://www.hani.co.kr
노사관계 발전 방향에 관한 정책토론 매뉴얼 자료집
부하직원이 당신에게 알려주지 않는 진실 , 웅진
지도자의 리더십이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향, 김웅기
공정성과 조직몰입 직무만족조직 유효성, 한국학술정보, 조국행
개인과 조직 동일시, 경영성과에 대한 연구 , 김양호
조직 동일시 모형 , 한국심리학회 , 김원형
현대경제연구원 http://www.hri.co.kr
삼성경제 연구소 http://www.Seri.org
조직내 커뮤니케이션 활성화 방안 : 델의 ‘아이디어 스톰’ 자료
스탁데일리 http://News.stockdaily.co.kr
제 3노총 창립준비 위원회

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

NGO(시민단체, 비정부기구) 의미, 기능, NGO(시민단체, 비정부기구) 역할, 탄생배경, NGO(시민단체, 비정부기구) 조직화 과정,정보제, NGO(시민단체, 비정부기구) 개인정보영향평가,정보감시,정보통신 단체

이해관계를 중심으로 결집된 사회조직의 존재를 국가, 시민사회, NGO간 관계 해석의 출발로 삼는다. 신자유주의적 해석이 시장과 작지만 강력한 국가를 중심으로 논의를 진행시킨다면 다원주의적 해석은 지극히 사회 중심적(society-centered) 해석이다. 국가는 체계이론(system theory)에서 볼 수 있는 바와 같이 제 사회세력의 이해갈등을 공평하게 관리해주는 심판관(honest umpire)으로 상정된다.다원주의적 해석의 요체 중 하나는 60 년대 이래 진행되어온 알몬

[간호관리] 간호업무의 공유관리 및 논문요약

이론적 가치 : 이 유형은 비판적이고 합리적인 접근을 통해 진실을 밝히는데 가장 역점을 부여하는 유형- 경제적 가치 : 이 유형은 유용성과 실용성을 강조한다.- 심미적 가치 : 형식과 조화에 최고의 가치를 부여- 사회적 가치 : 사람들의 감정에 최고의 가치를 부여- 정치적 가치 : 권력과 영향력의 획득을 강조- 종교적 가치 : 하나의 전체로서의 우주에 대한 경험과 이해의 통일을 중시☞ 각자는 여러 종류의 가치를 다 가지고 있지만 직업에 따라

리더쉅 정리노트

1주차 리더십의 의의와 개념1강. 현대사회의 특징과 리더십◈ 현대사회의 특징1) 급격한 기술변화 기술의 발달, 특히 자동화(automation)의 기술이 급속도로 발전한다. 커뮤니케이션 기술의 진보는 조직이 서로에 대해 의존하는 정도를 크게 만들고 빠른 정보의 전달도 가능케한다. 인간은 신속한 적응에 필요한 새로운 능력을 끊임없이 요구 받고 있다. 자동화에 따른 직업상실의 우려, 신문명에 대한 무지, 비인간화의 위협 등의 불안을 경험한

[정치커뮤니케이션] 뉴스와 엔터테인먼트의 엔포테인먼트, 탈정치적 연성뉴스

이해≫, 서울: 나남. 김영룡(1995), “텔레비전 뉴스의 발전 방안: 조직론적 관점에서”, ≪다채널 다매체 시대 TV뉴스≫, 한국언론연구원. 토머스 패터슨. 권혁남. . 커뮤니케이션북스Dahlgren, P.(2001), “The Transformation of Democracy”, in Axford, B. & R. Huggins, eds., New Media and Politics, London․Thousand Oaks․New Delhi: Sage, pp. 64~88. Keane, J.(2000), “Structural Transformations of Public Sphere”, in Hacker, K. L. & J. van Dijk, eds. Digital Democr

[정치커뮤니케이션] 뉴스와 엔터테인먼트

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인