신제도주의 레포트

주의 이후의 체제, 지식 및 정보화시대 이후의 사회에 대해 분석해보는 것이다. 우선 근대 경제학 이전의 경제학에 대해 알아보고 근대 경제학과 현대 경제학을 주류와 비주류로 구분하여 알아본 후, 주류비주류 경제학에 대한 분석과 더불어 비판적 견해를 제시하겠다.따라서 근대 경제학의 효시를 이룬 학설과 학자들의 기술로 레포트를 시작하겠다. 대부분의 학자들은 근대 경제학의 시초를 한계효용학파로 본다는 윤영상 교수님의 답변을 접한바

레포트를 작성하면서 특히 종신고용제에 대해 많은 생각을 하였다. 일본의 경우는 노사가 서로를 동반자로서 존중해주는 종신고용제의 특성을 살려 고용안정을 추구해 왔지만, 요즘에 들어서는 성과에 따라 임금을 올려주거나 승진을 시켜주는 등의 성과주의로의 변모도 보이고 있다. 하지만 우리나라는 미국식 성과주의에 바탕을 두고 있어 기업이 경제적 어려움을 겪을 때마다 노동자들은 언제 해고될지 모른다는 불안감을 가지고 있어, 수직적이고

신제도주의 경제이론의 원리와 처방에 의존하는 바가 크다. 이러한 경제이론은 신공공관리의 생산비용 민감성 제고, 소비자요구와 선택의 존중, 경쟁성 확대, 계약관계 활용 확대 등의 노선정립에 지적 기초를 제공해주었다.마지막 원인은 관리적 기술이 발전했기 때문이다. 직업이 분화하는 과정에서 관리직의 역할과 책임이 중요해지고 관리기술의 획기적으로 발전한 것은 관리주의적 개혁운동의 촉발과 추진에 강력한 동인이 되었다. 특히 정보기

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