[리더쉽] JYP엔터테인먼트 대표 박진영의 리더십 분석
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- 목차
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서론
Leader 소개
본론
박진영의 리더십 유형
박진영의 권력 유형
박진영의 갈등 유형
박진영의 의사결정 방법
박진영 리더십의 문제점 (2PM 재범관련)
결론, 20대에게 보내는 편지
- 본문내용
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출생 : 1972년 1월 13일
신체 : 185cm, 78kg
소속 : JYP Ent 대표
학력 : 연세대학교대학원 정치학 석사
데뷔 : 1994년 1집 앨범 [Blue City]
수상 : 2008년 제4회 한국CEO그랑프리 문화
CEO특별상
경력 : 1999년 JYP 2008년 JYP china 설립
섬김 리더십이란?
섬김 리더십은 다른 구성원들이 공동의 목표를
이루어 나가는데 있어 정신적 육체적으로 지치
지 않도록 환경을 조성해 주고 도와주는 리더십.
섬김 리더십을 잘 활용한 대표적인 인물 박진영
가르치고 지도해야 하는 가수들을 먼저 이해하고 배려해주는 점에서 섬기는 과정
조직의 일원들에게 필요한 것을 살피고 지치지 않도록 배려해 영향력을 발휘하는 리더십
박진영의 의사결정 방법은
은 리더가 직면한 문제를 하급자들과 그룹미팅을 통해 공유한다.
하급자들의 아이디어나 제안들을 얻지만 최종 결정은 리더의 몫이다.
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