[국제물류론] 대한통운 글로벌물류기업조사
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- 목차
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1. 기업 소개
◆ 경영목표
◆ 경영이념
회사 연혁
2. 인사 및 채용
1. 인사체계
성과주의 인사의 실현
연봉제의 확대실시
신인사제도 실시
발탁승격제도
그 밖의 제도
2. 신입사원 채용
3. 채용정보
4. 면접 정보
3. 조직형태
4. 취급업종
가. 물류사업
1)도로운송
2)철도운송
3)해상운송
4)항만하역
5)보관물류
6)중량품 수송
7)3자 물류
나. 택배사업
다. 해외사업
1)대한통운 미국 상사
2)대한통운 동경지점
3)대한통운 중국 사무소
4)대한통운 베트남 사업법인
5. 현재 진행중인 사업
◆신규사업 개발 및 강화 노력
6. 물류 및 경영 전략
1.금호아시아나그룹 계열사와 시너지 통해 글로벌 물류기업 도약
2.국내, 국제 그리고 택배ㆍ렌터카 사업부문으로 조직을 개편
3.대우건설과 전국에 산재한 자사의 미개발 토지와 국내외 항만 및 터미널 개발을 대우건설
4.세계 130여 개의 그룹 계열사 현지 법인 및 생산 거점들과 대한통운의 해외 법인들과의 협업 강화
5.대한통운은 대북 철도물류와 내항 화물운송, 주요항만에서의 항만하역 사업에 진출할 계획이며, 이달 안으로 중국 삼진유한공사, 한국철도공사 등과 합영회사인 삼통물류유한공사를 설립 해 단둥과 신의주 간의 철도 화차 임대사업을 시작
6.사회공헌활동을 강화해 노조와 함께 월 급여에서 천 원 이하의 우수리를 모아 소외 계층 돕기 성금으로 조성하는 ‘끝전 모으기’ 캠페 인을 시행
7. 재무구조
- 본문내용
-
회사 연혁
� 1930년 11월: 조선미곡창고 설립
� 1950년 11월: 사명을 한국미곡창고주식회사로 변경
� 1956년 3월: 주식상장
� 1962년 1월: 한국운수 합병 후 한국미곡창고로 사명 변경
� 1962년 5월: 철도 소운송업 면허취득
� 1963년 2월: 대한통운으로 상호 변경
� 1968년 7월: 정부관리 기업체로부터 민영화, 동아그룹 계열사에 편입
� 1972년 7월: 일본 도쿄지점 개설
� 1974년 9월: 미국상사 현지법인 (KOREA EXPRESS U.S.A INC)설립
� 1983년 11월: 1차 리비아 대수로 공사 참여
� 1984년 6월: 미국상사 샌프란시스코(S.F) 지점 개설
� 1992년 1월: 2차 리비아 대수로 공사 참여
� 1996년 3월: ISO 9002 국제품질 인증획득 (육상운송, 항만하역, 택배)
� 1996년 8월: 베이징 사무소 설치
� 1999년 6월: 대한통운 특송을 대한통운 택배로 사업명칭 변경
� 1999년 9월: ISO 14001 국제환경인증 획득
� 1999년 10월: 외항화물운송업 사업 진출
� 2000년 1월: 인터넷 쇼핑몰 사업 진출
� 2000년 11월: 재산보전처분 결정, 회사정리절차 개시 결정
� 2002년 12월: 택배 서비스 품질 인증 획득
� 2003년 7월: 미국법인 시카고지점 개설
� 2004년 4월: 중화인민공화국 상하이 사무소 개설
� 2005년 5월: 리비아 대수로공사(건설) ISO 9001:2000 인증 획득
� 2005년 12월: 리비아 대수로공사 PAC 수득
� 2008년 1월: M&A 우선협상대상자 선정, 양해각서(MOU) 체결
� 2008년 3월: M&A를 위한 투자계약 체결
� 2008년 4월: 금호아시아나그룹 계열사에 완전 편입
� 2009년 3월: POSCO 베트남 전용부두 운영사 선정
� 2009년 3월: 인천 아암국제물류센터 준공
� 2009년 4월: 부산 신선대컨테이너터미널(PECT)진수
� 2009년 4월: KOREX 20001호(12,000톤급 신조 바지선) 진수
� 2009년 6월: 대한통운 부산컨테이너터미널(KBCT) 출범
2. 인사 및 채용
1. 인사체계
직급체계 : 직급과 호칭을 분리하여 직무성과에 대한 보상 (연봉/승격)과 사회적 지위를 나타내는 호칭은 별도로 운영됩니다.
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