[행정철학] 행정에서의 능률성, 민주성 -한국 역대 정권을 중심으로

행정의 발전이 이루어져 왔다고 볼 수 있다. 행정의 기본이념은 행정에 있어서 철학적인 요소라고 볼 수 있다. 그리하여 이 이념은 그 시대와 장소에 따라 다르다. 즉 행정이 지향해야 할 당위적인 개념이므로 지도이념이라고도 한다. 이같은 이념은 여러 가지 요인에 의해 만들어지는 것이다. 보통 어떠한 국가에서도 통용될 수 있는 행정의 기본이념으로는 합법성능률성민주성효과성중립성등을 들 수 있다. 이 이념들은 언제나 그 사회의 행정의

행정개혁Ⅰ. 행정개혁에 대한 일반적 소개1. 행정개혁의 의미2. 행정개혁의 대상과 내용3. 과정4. 행정개혁에 관련된 이념과 이론Ⅱ. 한국의 행정개혁-역대 정부 행정개혁 중심-1. 권력 정부1) 이승만 정부2) 박정희 정부3) 전두환 정부2. 노태우 정부3. 김영삼 정부4. 김대중 정부5. 노무현 정부Ⅲ. 외국의 행정개혁-OECD 선진국가 사례를 중심으로-1. 미국2. 일본3. 영국4. 캐나다5. 뉴질랜드6. 프랑스 7. 독일Ⅳ. 한국 행정개혁의 방향Ⅰ.

한국 관료제에 대한 가장 대표적인 비판 중의 하나는 국민이나 여타 사회집단들에 대해서는 우월적인 입장을 취하면서도 특정의 정치권력에는 맹종적인 하수인의 역할을 해 왔다는 점일 것이다. 이러한 관료제의 권력예속화 현상은 개발독재에 따른 관료제의 전문성 강화와 이에 따른 관료제 조직 내부의 비민주성의 초래, 정통성의 기반이 없는 군사정권을 유지하기 위해 선거 시의 관권개입 및 선심성 행정의 남발, 관료들의 자의적 권력행사에 대한

한국의 역대 대통령 비서실장 중 가장 강력한 영향력을 행사했다고 평가받고 있는 이후락 비서실장이 등장하였다.박정희 정부 전기에 해당하는 이 시기에 박정희 대통령은 군부와 공화당, 내각을 각각 관리하고 조정하면서 청와대 중심의 강력한 집권체제를 만들어 갔다. 청와대가 권력의 중심부가 되어 정치질서를 만들어 나가고 모든 통치기구를 조종하기 위하여 박정희 대통령은 대통령 직속기구와 내각을 통해 국정을 수행하고 여당을 통해 국회

행정조직3. 인사체제4. 재정제도5. 행정문화 및 행태6. 지방자치Ⅲ. 일본 정부 조직1. 일본 내각제2. 일본 정권의 흐름3. 일본 정부 조직Ⅳ. 일본 관료제의 특성1. 일본 관료제의 형성2. 일본 관료제의 역할과 기능3. 일본의 관료제를 보는 시각4. 일본 관료제의 특징5. 정책과정의 전반적인 특징 : 기존의 이론을 중심으로6. 행정문화를 통한 일본 관료제의 특징7. 일본관료제의 구조적 한계Ⅴ. 일본의 정책결정과정1. 관료우위의 정책결정과정2.