[조직행위론] 신도리코 & 후지제록스 사례
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- 목차
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기업소개
경영이념의 구체화
1.국가를위한 & 정다운기업
2.회사를위한 & 강한기업
3.사람을위한 & 즐거운기업
의견제시
결론
- 본문내용
-
*우상기 초대 회장의 경영원칙 : 三一原則(삼일원칙)
이익의3할씩을 주주, 종업원 및 재투자에 돌리고
나머지 1할을 공익사업을 통해
사회에 환원한다는 이익배분의 원칙
1974 코리아제록스 설립
한국의 동화산업과 일본의 후지제록스가
자본금 50:50의 비율로 설립
1998 일본 후지제록스 100% 지분인수
1999 한국후지제록스(주)로 회사명칭 변경
(100% 소유의 일본자회사가 됨)
다카스기 노부야 회장 임명
2001 신노사문화 우수기업 대통령상 수상
2007 고객만족도 7년 연속 1위
【삼애정신 中 나라】
- 1973년
‘신도리코 장학회’ 설립
- 1981년
대통령 국민포장 수훈
- 1984년
‘가헌과학기술재단’ 설립
【정다운 회사】
- 장애인 단체,
학교법인, 복지회 등에
복사기 기증
- ‘FUJI XEROX ASIA PACIFIC
한국기금’ 제정, 운영
-「전경련 1% 클럽」가입
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