청년실업문제 레포트

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2010.04.26 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ.서론

Ⅱ.본론

청년실업률 실태

청년실업의 원인

청년실업의 문제점

①우울증인지 미처 모르는 ‘가면형 우울증’
② 취업성형? ‘판박이 요구 형’보다 ‘적극적 벼락치기 형’ 늘어
③ 장시간 앉아서 공부만하는 도서관족, 허리 건강 주의보!
④ 갈 만한 직장이 없다
⑤ 길어지는 실업고통
청년실업의 영향
①청년실업은 단지 개인만의 문제가 아니다.
②청년실업은 거시경제에도 큰 압박이다.
③소득 감소는 소비 부진, 내수 약화로 이어진다.
④취업난, 빛바랜 젊은 청춘의 초상

청년실업의 해결방안

Ⅲ.결론

본문내용: 일반적으로 학년이 높아지면 학업기간 연장과 그에 따라 개인의 능력이 향상되기 때문에 희망연봉 또는 의중임금 수준이 높아져야만 경제이론(예, 인적자본이론)에 부합한다고 볼 수 있다.그러나 우리나라 대학생은 고학년이 될수록 평균 희망연봉을 낮추고 있다. 그 이유는 다음과 같다.첫째, 대학교 4학년은 높은 취업 장벽으로 인해 자신의 희망연봉을 낮추어서 취업 경쟁력을 높이고자 하기 때문이다.둘째, 우리나라 대학 저 학년 생은 자신의 전공과 능력, 그리고 취업 희망 일자리 내용에 관계없이 '대학교육 투자 대비 기대수익'에 따라 희망연봉을 결정하였다가 노동시장의 현실을 직접 체험하거나 인식하게 되면서 눈높이를 낮추기 때문이다.남녀 대학생의 희망연봉 격차는 고학년이 될수록 점차 확대되고 있다.여학생 1학년 희망연봉은 남학생 1학년 희망 연봉(2,975만원)의 약97%를 수준이었으나, 고학년이 될 수록 남녀 대학생의 희망연봉 격차는 94%에서 93%로 점차 확대되고 있다. 여학생이 남학생에 비해 취업이 상대적으로 어렵기 때문에 자신의 의중임금을 낮추어 취업 경쟁력을 높이려는 성향이 남학생들 보다 높다.대학생들은 취업연령이 가까워짐에 따라 희망연봉을 하향 조정하는 경향을 뚜렷하게 보이고 있다.학년이 높아지면서 자신의 의중임금을 하향 조정하는 현상은 [그림 3] 연령별 희망연봉 분포에 그대로 투영되고 있다.남녀 대학생 모두 대학교 1∼2학년에 해당되는 19세∼21세 연령에서 희망연봉이 가장 높고, 점차 하락하는 추세를 보이고 있다.다만, 26세를 기준으로 남녀 대학생의 희망연봉이 소폭 증가하였는데, 이것은 취업에 유리한 대학으로의 진학 또는 편입, 취업 휴학 등을 통해 더 좋은 일자리로 진입하려는 대학생들의 특성이 반영된 것이라고 본다.우리나라 대학생의 84% 이상은 희망하는 직장에 취업하기 위해 1년 정도 "취업을 준비하거나 대기 하겠다"고 응답했다.대학생의 평균 희망연봉 수준이 높을수록 취업대기 기간의 장기화 가능성이 높을 것으로 예상된다.대학생들의 '직업교육 및 상세 고용정보 제공'의 중요성이 다시 확인된다.조사대상 대학생 가운데 평균 희망연봉이 노동시장의 대졸 평균 임금 수준에 수렴할수록 취업대기 기간을 짧게 할 것이라는 응답이 많았다.따라서 노동시장의 현실과 임금구조에 대한 상세 고용정보가 대학생에게 구체적으로 전달될수록 취업대기 기간 및 구직활동 기간의 단축 가능성이 높아진다.대졸 청년실업 해소는 좋은 일자리 창출뿐만 아니라 노동시장의 직업 및 고용정보가 보다 정확하게 제공되어야 할 것이다.

신규 일자리 절반이 비정규직…대졸자 비정규직 급증
신규 취업자가 30만명을 밑도는 등 고용시장이 위축된 가운데 비정규직 근로자가 최근 4년간 109만7000명 늘어난 것으로 집계됐다. 또 지난 1년간 비정규직 근로자는 4.5% 늘어 정규직 근로자의 증가율 2.9%를 웃돌았다. 이와 함께 비정규직 보호법이 7월부터 시행됐으나 비정규직 근로자의 한 달 평균 임금은 127만6000원으로, 정규직 200만8000원의 63.5% 수준으로 여전히 격차가 큰 것으로 나타났다.
통계청은 26일 이러한 내용을 담은 ‘경제활동인구 부가조사’ 결과를 발표했다. 비정규직보

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