[지식과가치평가][독후감] 세종처럼을 읽고

처럼 인문고전을 통한 사색과 사랑에 바탕을 두고 있지 못하기 때문이리라. 인문고전은 단지 과거형이아니라 현재 진행형이자 미래형이다. 이것을 통해 현재 뿐만 아니라 미래를 볼 수 있는 것이다. 역사적 정체성의 혼란과 경제적 어려움을 극복하지 못하고 드러내는 한계성과 정치적 리더십의 상실과 소통의 부재 속에서 드러나는 민낯 이 모든 것들은 인문고전의 독서와 사색을 통해서 극복해 가야만 하는 과제이자 숙제이다. 전반적인 시스템의 부

독후감 전형을 한다. 박성수 회장은 이미 10년 전에, 신입 사원 서류 전형 때 회사측이 추천한 책을 읽고 느낀 점을 적어 제출토록 하는 독특한 채용 방식을 도입했다. 이와 함께 면접 때 추천도서에 대한 구술 시험도 실시한다. 그리고 박성수 회장은 사내 승진 심사에 ‘지식 이력서’제도를 도입하였다. 일반적인 경력 이력서와는 달리, 지식 이력서는 자신의 이력서에 근무 경력이나 학력을 기재하는 대신, 관련 업무에 대한 지식 여부를 스스로 평가,

. 그리고 적과흑은 줄리앙 자신이 쫓고 싶은 것은 자유주의이지만, 신분을 상승시키려면 검은 사제복을 입어야 했던 그의 내적갈등을 나타내고 있지 않나 조심스럽게 생각해본다. 용기가 조금은 부족했던 나에게 줄리앙은 용기를 가르쳐 주었고, 지식인으로써 조금은 더 성숙해 질 수 있는 계기를 마련해 준 것 같다. 앞으로 살아가면서 부조리한 사회와 마주치게 될 때 줄리앙을 생각하며 용기있게 대처하는 그런 내가 될 수 있도록 노력해야겠다.

중요하다. 열정은 사명과 목적에 따른 분명한 방향성을 가져야 한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다.

지식을 가지고 있던 나에게 많은 것을 알게 해 주었다.이 책의 ‘유사’라는 이름에서 볼 수 있듯이 삼국사기에서 빠뜨린 것을 끼워 보완한다는 성격을 가진 이 책은 속담과 격언, 사물의 형태를 설명하는 설화, 기원을 밝히는 설화 지명의 유래를 밝히는 등의 다양한 설화들이 나오면서 처음 읽는 순간부터 책을 다 읽고 덮는 순간까지 여러 개의 민화를 보는 듯한 착각을 들게 해 주었고 과거 사람들의 생활상을 떠올릴 수 있게 해 주었다. 또 정치나