식스 시그마(SIX SIGMA, 6시그마)
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2010.04.09 / 2019.12.24
- 20페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
6σ의 정의
탄생 배경
적용 대상
6σ의 방법론
장 점
추진 전략
참여 인원
장애요소 와 성공요소
문 제 점
과제 및 대안
- 본문내용
-
식스시그마의 수치상의 의미
시그마는 평균값을 중심으로 흩어진 정도(산포도), 즉 표준편차를 의미 합니다.
품질관리에서는 시그마가 품질수준(불량정도)을 표시하는 척도로 사용됨
3시그마
면적 : 소규모 상점 넓이
오자수 : 책 한장당 1.5개
10억달러당 부채 : 2백70만달러
거리 : 미주대륙횡단
5시그마
면적 : 전화기가 놓인 면적
오자수 : 백과사전 한질당 1개
10억달러당 부채 : 5백70달러
거리 : 주변 주유소까지 거리
4시그마
면적 : 평균 거실의 넓이
오자수 : 책 30장당 1개
10억달러당 부채 : 6만7천달러
거리 : 45분 드라이브 거리
6시그마
면 적 : 다이아몬드알 크기
오자수 : 소규모 도서관의 소장
도서들중 1개
10억달러당 부채 : 2달러
거리 : 4발짝 거리
1987년 모토로라사에서 제품의 품질 향상을
목표로 시작. 마이켈 해리가 동료들과 함께 통계지식을
활용하여 개발.
텍사스 인스트루먼트(TI): 1992년 6 활동 시작
GE: 6σ 수준 달성을 5년 목표로 진행(타사 절반)
소니: 1998년 일본 국내에서 연수시작
챔피온 → 마스터 블랙벨트 → 블랙벨트 → 그린벨트
(Champion) (Master blackbelt) (Blackbelt) (Greenbelt)
자
격 임원으로서 지도력을
갖춘 자. 실무와 지식을
겸비한 사람으로
서 변화 주도자 과장이나 대리급
으로 통계지식
활용능력 갖춘 자 업무지식과
경험이 충분한 자
역
할 비전의 제시.
6시그마 철학 개 념의 전파 및 실행 진두지휘.
필요한 자원의 제공 및 걸림돌 제 거. 블랙벨트 및 그 린 벨트 대상 교육 및 지도.
새로운 기법의
교육.
6시그마 개념 및 기법의 전파. 6시그마 프로젝트 운영.
6시그마 기법의
적용 범위 확대.
그린벨트 이하의
인력을 대상으로
교육. 6시그마 프로젝
트 활동 요원.
6시그마 기법의
실무 적용.
- 참고문헌
-
1. 참고 문헌 : 서비스 이노베이션 엔진
저 자 : 6시그마 노재인. 이팔훈. 이승헌
출 판 사 : 삼성경제연구소
2. 참고 문헌 : 6시그마 기업혁명
저 자 : 마이클 해리, 리처드 슈뢰더(안영진 옮김)
출 판 사 : 김영사
3. 참고 문헌 : 6시그마로 가는 길
저 자 : 피터 팬드, 로버트 노이만, 롤랜드 카바나(신완선. 고기전 옮김)
출 판 사 : 삼성경제연구소
4. 참고 문헌 : GE 캐피탈 따라잡기
저 자 : 함형기
출 판 사 : 무한
5. 인터넷 자료: 네이버 블로그
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 한국 기업의 해외 프랜차이즈 사례
- [기업윤리] 회계윤리의 개념 및 사례
- 핵심역량개발의 성공전략
- A+ 마이클 포터 교수의 산업경쟁도 분석모델(5-forces model)을 적용하여 현재 우리나라 자동차 산업의 경쟁도(매력도)를 자동차 제조업체 입장에서 분석해 보시오
- 레고 LEGO 기업분석과 마케팅 4P,STP,SWOT분석및 레고 향후 마케팅전략 제시 PPT
- [경영정보] SNS(Social Network Service) 소셜 네트워크 서비스 시장분석, 활용 기업사례, 문제점과 나아갈 방향
- [금융기관론] 다이아몬드 펀드실패사례
- 전수환경영학 요점정리/공사공단/공기업/전공필기/통합전공/경영학/경영요점정리
- 인터넷비지니스모델(이비즈니스모델, E-biz모델)의 유형
- [경영전략] 마이클 포터의 5 Force모델에 따른 미스터피자 분석
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.