[강추]금융혁명보고서를 읽고

금융산업에 의지하는 정도가 점점 심해진다. 그래서 돈을 가지고 돈을 만들어내고 금융자산을 사고팔고 투기거품을 부풀리면서 실체 없는 돈을 만들어낸다. 이러한 결과로 노동의 종말은 올까? 저자는 오히려 상품관계가 노동에 대해 휘두르던 독재의 종말이라고 말한다. 노동은 “외적필연성”(마르크스)로부터 해방되어 자율성을 회복하고 가격이 없으며 판매할 수도 구입할 수도 없는 것의 실현을 향해 나아가고 있다. 노동은 우리가 실제로 그러고

혁명은 공업과 상업에는 촉진제 역할을 하였다. 공업생산자는 노동자의 실질임금이 저하한 만큼 높은 이윤을 올릴 수가 있었다. 이러한 “이윤인플레”가 공업생산자의 자본축적을 촉진하였다. 또한 물가상승은 활발한 상업거래를 낳고 높은 상업이윤을 실현할 수 있게 하였다. 귀금속의 증대는 통화의 유통량을 증가시킴으로써 상업거래를 더욱 활발하게 할 뿐만 아니라 금융시장과 투기시장의 발달을 촉진하였다. (3) 스페인의 쇠퇴원인* 대외적 요

혁명인가?메타버스가 왜 포스트 인터넷 혁명인지에 대해서 3가지 관점에서 분석이 가능하다. 1) 편의성 등의 측면첫 번째로는 편의성, 상호작용, 화면공간 확장성 측면에서 기존 인터넷 시대와 메타버스 시대는 차이가 존재하는가? 두 번째 기술적 측면에서 메타버스를 구성하는 핵심기술들은 혁명적 변화를 일으키는 범용기술(General Purpose Technology)인가?세 번째, 경제가치의 진화 측면에서 메타버스는 혁명의 동인(Driver)인가? 등의 질문이다. 첫 번

금융회사로서의 특유의 부수적 인재상 밑 연공서열 관행 타파▶ 전략적인 사고, 목표달성, 리더쉽, 열정을 강조하는 새로운 인재상 구축▶ 도전과제 개개인에게 할당▶ 차별화된 보상과 최고경영진의 지속적인 관심표명(4) AMERICAN EXPRESS社세계 3대 신용카드사인 아메피칸 익스프레스는 비젼과 혁신을 중히 하는 신 인재상(A급 행동특성을 지닌 인재)을 수립하였다. 핵심 인재 요건 (A급 행동 특징)▶ 비전을 개발하고 습득▶ 글로벌 수준으로써 인력

혁명 보고서는 그런 면에서 많은 관심을 일으킨다. 가장 기초적인 것으로 복지사가 되기 위한 가장 중요한 복지의 기술들의 대한 이론서들에 대한 수업에 열심히 참여하고 그러한 정보들을 나만의 것으로 소화할 수 있어야 한다. 그 동안 네 번의 학기를 마쳤고, 5학기를 진행하고 있는 지금 그 동안 배웠던 자료들을 나의 것으로 완전하게 소화하지 못한 부분들이 많다고 느끼기에 겨울방학을 이용해서 그런 자료들을 다시 읽어볼 계획이다. 또한 사고