군가산점제도 부활에 대한 찬반 논란 및 군가산점제도 찬성과 반대의견 및 문제점과 대책방안

찬성과 반대에 대한 논거를 조사하여 정리하였다. 이를 통해 군필자 가산점제도 논의 핵심이 무엇인지 파악할 수 있을 것이다. 즉, 군필자 가산점제도가 이미 헌법재판소에서 위헌으로 판결되었기 때문에, 단지 그 이후의 군필자 가산점제 논란을 결과론적으로 판단하고 방관만 하고 있지는 않았는지를 살펴보고, 그것의 한계점과 문제를 분석하고 비판해보고자 한다.2. 군필자 가산점 제도의 개념 및 실시 배경헌법재판소는 98헌마363 결정에서 가산점

대한 찬반양론1) 여성지원병제 도입 찬성 의견가) 병역대상 인구의 감소나) 양성평등에 도움 될 수 있어다) ‘최적의 전투력’에도 유익라) 모성과 여성의 군 참여는 별개의 문제마) 여성 군 복무 해외 사례2) 여성지원병제 도입 반대 의견가) 양성 차별을 심화시키는 부작용 우려나) 여성의 일반 사병 지원, 현실성 떨어져다) 불확실한 효용성과 막대한 경제적 비용 부담라) 군가산점제도의 부활을 위한 것은 아닌가?마) 모성보호(母性保護) 고려

군가산점제 폐지를 둘러싼 논란은 바로 이 헌법재판소의 판결을 둘러싼 일련의 반응들과 관련된다. ⅱ)군가산점제에 대한 헌법소원청구1994년 이화여대 교수와 여대생 1900명이 행정쇄신위원회 등의 관계기관에 군가산점제 폐지 청원서를 제출하였고, 여성단체들이 가세하여 건의서를 제출했다. 행정쇄신위원해는 같은 해 10월 14일 가산점 비율을 응시직급별로 1.5~3%차등 완화하는 방안을 확정 했으나 관계부처의 반대로 처리가 보류되었다. 군가산점

방안을 비롯한 제반 병역제도 개선안을 마련하여 입법예고 했으나, 여성계 등의 반대로 유보되었다. (4) 헌법재판소의 제대군인지원에 관한 법률 위헌 판결과 여당의 새로운 제안 및 시민사회의 강력한 대응:1999.12.23- 군가산점제에 대한 문제제기가 여성단체를 비롯한 사회운동단체, 장애인 단체들에 의해 가속화되고 있는 가운데, 1998년 4월 7급 공무원 시험에 응시했다가 군가산점제에 피해받고 탈락된 한 장애인이 헌법재판소에 소원을 제기했다.

논란들은 해소 혹은 주장을 뒷받침할 만한 근거가 생길 수 있는 것이기 때문이다. 3) 남성들의 문화가 뿌리박힌 그곳에서 적응하겠는가?최근 글들을 살펴보면서 반대의견 중 대다수가 남성들의 문화가 깊숙히 박혀 있는 그곳에서 과연 여성들이 적응 할 수 있겠는가 라는 것이다. 그렇다. 과연 여성들, 그곳에서 적응할 수 있겠는가? 이 질문에는 남성과 여성의 성 역할이 고정되어 있는가? 라는 질문에 대한 답을 먼저 할 수 있어야 한다고 생각한다. 물