노인부양과 노인취업 문제에 대한 사회복지적 과제 및 대책방안

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2010.02.03 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ. 노인부양과 노인여가 활동의 사회복지적 과제
1. 노인부양에 대한 사회복지적 과제
2. 노인 여가활동의 개념 및 현황
3. 노인 여가활동에 대한 사회복지적 과제

Ⅱ. 노인의 취업의식과 일의 의미 및 기능
1. 노인고용보장정책
2. 일의 의미와 기능
3. 노인의 취업의식과 취업실태

Ⅲ. 노인의 노년기 은퇴, 정년, 퇴직의 문제점과 개선방안 및 과제
1. 노인의 은퇴
2. 노인의 정년
3. 노인의 퇴직
4. 퇴직제도의 문제점과 개선방안
5. 퇴직문제에 대한 사회복지적 과제

Ⅳ. 고령자고용촉진법 및 노인고용보장의 문제점과 과제
1. 노인고용
2. 고령자고용촉진법
3. 노인복지법에 의한 고용보장
4. 고용보장의 문제점과 과제

Ⅴ. 노인일자리의 정책적 과제와 개선방향
1. 노인취업과 활성화
2. 정년연장
3. 근무연장/재고용
4. 고령자 재취업 증진
5. 노인 적합직종 개발 및 보급
6. 직업능력 배양 훈련
7. 국가 전체의 인력수급 차원에서의 고령자 고용 촉진
8. 노인을 위한 소득보장제도의 필요성
참고자료

본문내용: Ⅰ. 노인부양과 노인여가 활동의 사회복지적 과제

1. 노인부양에 대한 사회복지적 과제

우리나라에서는 1980년대 중반부터 노인에 대한 시설보호 중심에서 가정에 있는 노인에 대한 보호와 지원으로 전환할 필요성을 인식하고 1987년에 가정봉사원파견사업 2개소 시범실시를 시작으로 2000년 현재 전국에 141개소에서 재가노인복지사업을 제공하고 있다. 재가노인복지사업의 대상이 아닌 65세 이상의 자중 그 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못 하는자 그리고 65세 이상 저소득노인으로 규정하고 있다. 재가노인복지사업의 목적은 정신적 ,신체적인 이유로 혼자서 일상생활을 수행하기가 불편한 노인 가정에 대하여 필요한 각종 서비스를 제공함으로써 노인이 지역사회에서 가족의 수발부담을 덜어주도록 하고 있다. 재가복지사업으로는 가정봉사원파견, 가정봉사원 양성교육사업,주간보호사업,단기보호사업 등이 있다. 재가노인복지사업의 문제점들에 대한 개선방안을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 재가노인복지의 대상자를 국민기초생활보장의 수급권자로 한정하고 있는데 이를 저소득 계층의 노인들로 확대할 필요가 있다. 현재의 소득수준별 선정기준을 단계적으로 상향조정하여 무료대상자의 수를 확대할 필요성이 있다. 둘째, 노인들의 건강상태에 따라서 장애노인이나 만성질환 노인들에게 서비스를 제공해야 한다. 셋째, 주간보호와 단기보호사업도 대상 노인의 요구수준에 따라서 사업의 내용을 확충하고, 보호기간도 연장하여 가족들의 부양부담을 경감시킬 수 있도록 해야 한다. 넷째, 재가노인복지사업을 효과적으로 전달 할 수 있도록 지역사회의 복지관 보건소, 그리고 의료기관 등과 협력하여 재가복지서비스를 제공한다.

2. 노인 여가활동의 개념 및 현황

사람들마다 여가(leisure) 에 대한 의미를 다르게 해석하거나 이해하는 경향이 높다. 어떤 사람에게는 여가는 시간을 낭비하는 것이고 또 어떤 사람들에게는 여가활동을 위해서 노동에 종사해야 한다고 생각하기도 한다. 여가에 대한 정의는 사회의 문화적인 가치에 의해서 다르게 정의 될 수 있다. 또한 노인의 사회경제적 계층에 따라서 여가를 바라보는 시각이 상이할 수 있다

참고문헌: 장세철 외 지음 “노인복지”, 교문사, 2006.
권중돈, 노인복지론, 학지사, 2005
고수현 외, 노인복지론, 양서원, 2004

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