자연재해 보험제도화

보험※□ 건강보험제도의 의의ㅇ 건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금 화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다.□ 건강보험제도의 특성ㅇ 법률에 의한 강제가입 일정한 법적 요건이 충족되면 본

자연금보험(공장직원)과 직원연금보험(사무직원), 광산근로자 연금제도 그리고 농민노령부조의 적용을 받는다. 이외에도 수공업자 및 기타 자영자에 대해서도 별도의 연금제도를 두고 있다. 이와 같이 독일의 연금제도가 각 사회계층의 특수성을 고려한 개개의 입법으로 다양하게 형성되게 된 데에는 먼저 역사적으로 그들의 생활환경에 깊이 뿌리 박힌 직업상조조합의 전통에 그 원인이 있다. 그리고 각 경제 활동계층에 대한 연금제도의 도입시기가

보험과는 달리 근로자의 보험료 부담이 전혀 없다. 즉, 산재보험은 사용자(기업주)들 간에 상호 위험을 분산하는 성격으로부터 출발했다고 볼 수 있다.- 비용은 전액 사업주(사용자)가 부담하며, 사용주의 고의 및 과실에 의한 사고가 발생하게 되면 별도의 손해배상청구를 할 수 있도록 제도화하고 있다.- 사용자의 무과실책임주의에 입각한 강제적 노동재해보험 유형에 속한다.- 개별 사용자의 위험부담을 다수의 사용자가 공동으로 부담하는 보험방

재해보상보험법2. 입법 배경 및 법령 연혁1) 입법 배경우리나라의 산업재해보상보험제도는 정부수립 이전인 1915년의 「조선광업령」에 의하여 광업자에게 업무상의 재해에 대한 부조의무제도의 시작으로, 1948년 정부수립 후 제헌헌법에 따른 노동3권의 보장으로 근로자의 보상 문제가 단체협약을 통하여 전개되었다. 그 후 1953년 5월에 산업화에 따른 근로자 보호의 제도화를 위한 「근로기준법」의 제정․공포와 더불어 산업재해의 개별사용주 책임

재해를 개인주의적 책임 이론의 범위 안에서 주로 불법행위의 법리로 처리하여 왔다. 그러나 산업혁명 이후 산업재해가 비약적으로 증대되고 산업재해에 대한 정당한 보상을 요구하는 노동조합운동이 고조되어 산업재해가 사회적 문제의 지위를 확보하게 되었고 따라서 국가도 피재근로자에 대한 사용자의 “배상책임입법”을 제도화하게 되었다. 그러나 이러한 제도와 사회보험제도로서의 역할은 많은 문제점을 내포하게 되었고 표면화 되게 되었