[사회복지] 임파워먼트 모델
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- 목차
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Ⅰ.임파워먼트 모델 이론
1. 임파워먼트 정의
2. 이론적 배경
1) 생태체계적 관점
2) 강점 관점
3) 존재론, 가치론, 방법론
(1) 비판이론
(2) 여성주의이론
(3) 포스트모더니즘
(4) 사회복지전통
3. 임파워먼트 실천에서 강조되는 세 가지 원칙
1) 맥락화(contextualization)
2) 역량강화(empowerment)
3) 집합성(collectivity)
4. 임파워먼트의 의의
5. 임파워먼트 역사
1) 역사적 기원
(1) 인보관 운동(SHM)
(2)미국 흑인 여성단체들
(3)Bertha C. Reynolds의 활동
(4)기타 영향들
2) 연대별 발달과정(Simon 1994)
(1) 초창기(1893~1917)
(2) 임파워먼트 실천도전기(1917~1970)
(3) 임파워먼트 개념의 재부각기(1971~1989)
(4) 임파워먼트 개념의 실천적 접근기 및 발전기(1990~현재)
6. 임파워먼트 방법론
1) 의식화(Consciousness raising dialogue)
2) 억압받는 사람에 대한 경청(listening to the oppressed)
3) 자원, 협력자로서의 사회복지사(social worker serves as resource, cooperators)
4) 연대의 확립과 상호지원
5) 권력분석
6) 개인의 자존감과 자기 효능감의 향상
7. 임파워먼트 모델의 사회복지실천에서의 활용
1) 개입원칙
2) 실천과정
(1) 대화단계 : 협력관계 발전시키기-나눔
(2) 발견단계 : 사정, 분석, 계획하기 – 탐색
(3) 발전단계 : 실행과 변화 안정화하기 – 강화
8.앞 모델과의 비교
9. 장점
10. 한계
11. 과제 및 나아가야 할 방향
12. 크리스쳔 View
Ⅱ.임파워먼트 적용 사례
1. 아동과 청소년 층의 임파워먼트 적용
2. 노인과 임파워먼트
3. 여성과 임파워먼트
4. 정신장애인과 임파워먼트
▣ 참고자료
- 본문내용
-
3. 임파워먼트 실천에서 강조되는 세 가지 원칙
1) 맥락화(contextualization)
사회복지사의 전제나 방침보다는 자신의 사회적 존재성에 대한 클라이언트 나름의 이해에 초점 맞추는 것을 의미함. 클라이언트는 삶에 대한 자신의 느낌과 이해를 표현하고, 상세히 설명하되 성찰할 수 있게 됨
2) 역량강화(empowerment)
사회복지사는 클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 가능성을 파악할 수 있도록 지지적 도움을 제공하고 결국 클라이언트로 하여금 삶에 영향을 미치는 결정을 스스로 내릴 수 있도록 돕게 된다
3) 집합성(collectivity)
소외감을 줄이고 클라이언트를 대인관계로 연결하는 초점을 두고 사회화 경험은 클라이언트로 하여금 자기 자신의 가치를 보다 강하게 느낄 수 있게 해 준다.
4. 임파워먼트의 의의
클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두고, 가능한 한 모든 자원을 활용하여 역량을 강화해 나가도록 돕고자 하는 데 의의가 있다
5. 임파워먼트 역사
임파워먼트 개념은 사회복지가 아닌 사회이론가의 연구를 통해 의미가 부각되고 정형화되어 왔다. 임파워먼트 개념은 브라질의 Paulo Freire의 이론에 의해 영향을 받았는데 각 학문 분야에 적용되고 있다. 이렇게 임파워먼트 개념 자체가 사회복지의 맥락에서 발전한 것은 아니지만, 사회복지의 초창기부터 사회복지적 접근 안에 내재된 것을 발견 할 수 있다. 실제로 임파워먼트 관점은 사회복지의 맥락 안에 존재하고 있었으나, 그 용어와 실천적 적용이 자리잡지 않았기 때문에 늦게 빛을 보게 되었다.
사회복지에서 임파워먼트는 Gutierrez(1990)에 의해 정의되었는데 사회복지 분야에서 개념에 대한 합의된 정의는 찾아보기 어려운 실정이고 여러 용어들이 사용되고 있다.
1) 역사적 기원
(1) 인보관 운동(SHM)
Jane Addams는 원인을 규명하여 기능을 향상시키는 직접실천방법이 사회복지실천방법으로 일체를 보았으며, 사회적 평등, 사회정의, 사회개역에 대한 열정, 상이함에 대한 존중, 다양한 문화들에 대한 수용, 의식고취 및 책임에 관한 세계관 등은 사회복지에서 임파워먼트전통을 이루었다. 따라서 임파워먼트모델 개념은 사회복지가 시작된 이래로 계속되어 왔으며, 1970년대 생태체계이론과 체계이론의 영향으로 인한 환경 속의 인간 이라는 시각이 강조되면서 재 부각된 관점임을 알 수 있다.
(2)미국 흑인 여성단체들
20세기 들어설 무렵, 흑인들은 분리된 불평등한 서비스체계에 포함되어있었다. 예를 들어, COS는 주로 백인가족들을 대상으로 했다. 대부분의 인보관은 그들이 대상으로 하는 지역사회에 따라 분리되어 있었다,
다수의 흑인여성 행동가들이 사회개혁을 추진함에 있어 디딤돌이 되었고, 집회에서 정치이벤트에서 그리고 언론을 통해 목소리를 높였다. 흑인여성들은 이웃진부모임, 여성모임, 노인의 집, 아동의 집 등과 같은 지역 내 조직체들을 설립했다. 여성모임들은 인보관 프로그램과 유사한 서비스들을 제공했다
(3)Bertha C. Reynolds의 활동
Reynolds는 클라이언트와 지역사회의 중간에서 중재자의 역할을 자청한 사회복지사로서 사회경제적 현안에 대해 사회복지실천을 결부하여 최대한도의 시민참여와 자원분배의 평등을 지향하여 이상주의적 사회주의적 경향을 보였다. 또한 환경적 변화들을 일으키면서 클라이언트의 강점을 최대한 살리는데 주안점을 두었다.
(4)기타 영향들
정치학,심리학,사회학,경제학,해방신학 등이 현재까지도 사회복지실천과 임파워먼트이론의 통합에 기여하고 있다. 개인적 힘과 정치적 힘은 서로 분리될 수 없다는 전제하에 사회의 여러 운동 및 인간에 관한 이론들을 하나의 흐름으로 합류시키는데 주력한다. 즉 임파워먼트는 개인적이면서 정치적 함의를 가진 복잡한 개념으로 임상적 사고와 정치적 사고를 실천방법으로 하는 것이 임파워먼트 접근이라고 할 수 있다.
2)연대별 발달과정(Simon 1994)
(1) 초창기(1893~1917)
사회복지 전문직의 출현
임파워먼트 비전의 본질이 사회복지사에 의해 형성됨.
가난하고 힘없는 사람으로 낙인 찍힌 사람들의 능력을 증진시키기 위해 그리고 사회정의와 자원의 보다 정당한 배분을 얻기 위해 고안된 사회복지실천의 네 가지 차원에서 임파워먼트 비전의 본질을 찾을 수 있음. 이 네 가지 차원은 임파워먼트 실천의 발아를 위한 중요한 의미를 제공.
네 가지 차원이란 다음과 같다.
첫째 구체적이고 사회적인 지지의 제공
둘째 일상의 도시생활에서 필요한 기술을 가르치는 것
셋째 참여자로서 클라이언트를 사회복지실천에 직접 관련시키는 것
넷째 기관의 자료를 일반 대중에게도 활용 가능하도록 만드는 것
(2) 임파워먼트 실천도전기(1917~1970)
이 기간의 긴 이유는 사회복지 문헌에 임파워먼트의 개념이 재등장한 시기가 1970년대이기 때문이다.
사회는 전쟁(세계대전)과 경제적 황폐(대공황)으로 난민과 파산자 계층이 생기는 등 정치적, 경제적 그리고 사회적 혼란이 가중된 상태였다. 이 상황과 더불어 Freud의 이론(인간의 성격발달과 문제행동을 체계적으로 설명)은 임파워먼트 실천에 의해 도전을 받게 되었다.
임파워먼트 관점을 지닌 사회복지사들은 전후의 기간 동안 다양한 방식으로 클라이언트와 지역사회 구성원의 자기 결정과 관심을 촉진시켰다. 이 때 사회복지사는 다음의 네 가지 방식 중 하나로 그들 자신을 개념화시켰다. 양육자, 촉진자, 동원자, 사회개혁가인데 임파워먼트에 대한 그들의 특징적인 접근을 형성하는 데 도움을 주었다.
(3) 임파워먼트 개념의 재부각기(1971~1989)
1970년대 이후 여러 나라에서 임파워먼트 실천모델이 소개 되었다.
소개 된 과정은 다음과 같다. 소외되고 억압된 사람들이 그들의 삶에 영향을 미치는 의사결정에 참여하도록 하는 것을 강조하는 배경 안에서 생태체계이론이 나오게 되었는데 이 이론은 강점지향, 해결중심 접근의 중요성을 낳게 하는 준거 틀이 되었고 임파워먼트 모델로서 새롭게 나타났다.
관심이 재부각 된 것은 1976년 Solomon의 저서에 임파워먼트 개념이 등장한 것을 시작으로 여러 문헌에 나온 것을 미루어 알 수 있다.
(4) 임파워먼트 개념의 실천적 접근기 및 발전기(1990~현재)
1970년대는 실천지침과 구체적인 실천지식이 뒤떨어져 있었기 때문에 클라이언트 임파워먼트에 대한 새로운 관심은 실제적인 실천 측면에서 충분히 인식되지 못했다.
1990년 이후 우리나라에서도 임파워먼트 개념이 권한부여, 역량강화의 의미로서 소개되었고, 실천적 개입모델을 개발하기 위한 노력이 활발하게 나타나기 시작했다. 이에 따라 임파워먼트는 사회복지 실천현장에서 광범위하게 사용되는 개념이 되었다. 그러나 구체성과 체계성은 연구의 등한시와 틀이 없는 상태에서 개입을 시도함으로써 결여된 점이 있는 한계가 있다.
6. 임파워먼트 방법론
임파워먼트의 일곱 가지 방법은 다음과 같다.
1) 의식화(Consciousness raising dialogue)
억압받는 자들이 힘의 부족으로부터 나타나는 문제를 깨달을 수 있도록 하며, 그들의 개인적인 상태를 변화시키는 것보다 문제의 원인에 중점을 두도록 한다.
억압받는 상황에 대한 비판적인 의식을 바탕으로 사회적 상황과 자신을 변화시키고자 하는 책임감을 기르는 것이 필요
2)억압받는 사람에 대한 경청(listening to the oppressed)
사회복지사가 클라이언트의 의견(문제에 대한 정의와 상황 파악)을 받아들이는 것을 뜻한다.
3)자원, 협력자로서의 사회복지사(social worker serves as resource, cooperators)
영향력을 빼앗긴 당사자들이 전문가로서 가지지 못한 지식을 더 많이 가지고 있음을 깨달아야 하고 그것은 임파워먼트 중심의 실천이 동료관계를 발전시킨다.
4)연대의 확립과 상호지원
정서적이고 굳건한 지지를 주는 사람들에 의해 형성된다.
클라이언트가 자신들의 문제를 다른 사람들과 고유할 때 집단의식은 향상되고 원하는 자원을 얻을 수 있다.
5) 권력분석
임파워먼트 실천을 위한 결정적인 요소
첫 번째 단계: 무능력의 상태가 클라이언트의 상황에 어떻게 영향을 미치는 가를 분석하는 것
두 번째 단계: 클라이언트의 상황 속에서 감추어졌던 기술, 개인의 능력, 과거에 사회적 지원 망이나 지역사회기관에서의 활동 등과 같은 잠재력의 근원을 파악하는 것
6) 개인의 자존감과 자기 효능감의 향상
자기효능감은 일을 수행하고 조정할 수 있는 능력이 자신에게 있다는 믿음이다
더 유능하고 훌륭한 개인만큼이나 자신을 재정
- 참고문헌
-
▣ 참고자료
- 단행본
정순둘 외(2007), 사회복지와 임파워먼트, 학지사
Wes Shera 외(2004), 사회복지에서의 역량강화 실천, 양서원
Gutierrez 외(2006), 사회복지실천과 역량강화, 나눔의 집
이준우 외(2004), 사례와 함께하는 사회복지 실천론, 임파워먼트 모델, 인간과 복지
- 논문
김희성(2002),청소년의 임파워먼트 측정에 관한 연구, 한국아동복지학회
이현아(2005), 여성과 권한부여 사회복지실천 모델, 교수논총
박원우(1997), 임파워먼트 : 개념정립 및 실천방법 모색, 경영학연구 제26권
이은희(2005), 만성정신분열병 환자 및 가족에 대한 임파워먼트모델에 기반한 개입
- 웹사이트
건강가정 무료상담, http://cafe.naver.com/moontea1700
자료평가
- 자세히 기술되어 있어 좋습니다.
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(2019.08.19 13:20:50)
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