[조직행동론]조직 커뮤니케이션과 조직문화-설문조사내용을 중심으로
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2004.07.12 / 2019.12.24
- 15페이지 / doc (MS워드 2003이하)
- 1건 (구매금액의 3%지급)
- 1,500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 조직문화에 대하여 조직의 커뮤니케이션이라는 주요 주제를 가지고 설문조사를 했습니다. 이를 바탕으로하여 작성한 조직행동론 레포트입니다.
- 목차
-
Ⅰ. 도입
Ⅱ. 본문
1.이론적 배경
1)조직 커뮤니케이션의 개념
2)조직 커뮤니케이션의 유형
3)조직 커뮤니케이션 매체
4)조직문화
2.조사 및 분석
1)조사 대상 선정 및 준비 과정
2)조사 결과 및 분석
3.결과에 대한 해석 및 시사점
Ⅲ. 결론
1.조사내용에 대한 결론
2.법상의 한계와 개선점
- 본문내용
-
Ⅰ. 도입
“현대 사회는 조직의 사회다”라고 일컬어질 만큼 오늘날 우리는 수많은 조직과 연관되어 생활하고 있다. 이는 현대인은 조직 속에서 태어나 조직에서 교육받고 성장하며 생의 대부분을 보낸다는 의미로 결국 조직의 테두리를 벗어나서는 살 수 없다고 할 수 있다. 이러한 조직에서 구성원들간의 상호작용에 있어서 가장 중요한 것이 의사소통 즉 커뮤니케이션이다.
켜뮤니케이션은 집단...
2. 조사 및 분석
1) 조사 대상 선정 및 준비 과정
본 주제에 관련된 조사방법으로 설문조사와 인터뷰를 병행하였다. 2004년 6월 10일부터 6월 20일까지 LG화재 원 7명과 교 자동 보험 직원 21명 등 총 38명에 대해 설문조사를 실시하였고 각각의 회사중 교원자동차보험에서 일반 직원 1명에 대해 심층적인 인터뷰를 하였다. 구체적인...
Ⅲ. 결론
1. 조사내용에 대한 결론
경영의 모든 과정에는 직간접적으로 커뮤니케이션이 개입된다. 계획을 수립하거나 조직을 구성할 때, 지시를 하거나 통제를 할 때 기본이 되는 것이 커뮤니케이션이다. 만약 의사결정이나 정책을 발표할 때 핵심정보가 바르게 ...
- 참고문헌
-
-<조직커뮤니케이션 원론>(오두범 著)
-<조직행동연구>(백기복 著) 등등
자료평가
- 잘 봤습니다
- young***
(2007.04.26 02:50:05)
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- (위더스 경영정보시스템 A 레포트) 4주~5주 강의를 통해 확률변수와 겹합확률분포, 확률분포 대해 학습했습니다. 이산확률분포와 연속확률분포를 정의한 후, 두 확률분포의 차이점을 사례를 들어 설명하시오.
- 연예인 인사관리의 실태와 개선방향
- [외식산업론] 영국, 이탈리아, 인도, 캐나다, 터키, 프랑스, 호주 지역 식문화
- 인앤아웃버거 마케팅전략분석과 인앤아웃 브랜드분석및 인앤아웃 서비스차별화위한 전략분석및 인앤아웃 한국시장진출사례분석
- [서비스마케팅] 인앤아웃(In-N-Out Burger) 서비스 마케팅 및 한국진출
- [벤쳐창업경영론] 애견포탈서비스업 사업계획서 요약본
- [기업윤리] 기업사례를 통한 환경 윤리(풀무원과 CJ 제일제당, 홈플러스 사례)
- [경영] [파타고니아] 유기농 면제품의 블루오션개척과 기업의 핵심역량으로서의 친환경 경영철학
- 기업의 사회적 책임
- CSR CorporateSocial Responsibility 쉘 사례
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.